七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

標題: 無良公司 [打印本頁]

作者: 林泉之樂 時間: 2017-6-2 10:49
標題: 無良公司
有些公司勞動合同上寫的不是真實的工資，而是當?shù)卣?guī)定的最低工資，這種花招什么用意一看就知道：人家看你不爽想辭你,，你就得走人，不走也可以,，就按合同上的數(shù)字給你發(fā)工資，這種下三濫的玩意,，洗腳上岸的土財主是想不出來的,，只能是專吃人事飯的狗奴才的主意

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2017-6-2 10:56
這種公司不少。

作者: 543679283 時間: 2017-6-2 10:57
我們公司就是這樣的,。

作者: 合理扯淡 時間: 2017-6-2 11:07
如果你拿的是固定工資，遇到勞動糾紛時,，一般會參考實發(fā)工資作為賠償時的標準,，不會完全按合同所寫的金額。
工資條或是銀行轉(zhuǎn)賬記錄都是證據(jù),，

作者: 一重科技 時間: 2017-6-2 11:10
你有實際的工資流水怕什么,，你以為只看他們合同啊
還有，合同是工資那么少,，肯定不能簽啊,，我當時就是拿多少寫多少，不過工資分了幾塊,，基本工資,，就是當?shù)氐淖畹蜆藴剩缓笃渌腻X,，算到什么績效里面了而已

作者: jiangsuwanhua 時間: 2017-6-2 11:14
現(xiàn)在很多公司都是這樣的

作者: jary亦風 時間: 2017-6-2 11:21
老板和我談多少工資就是多少工資,，一毛多的都沒有！不管怎么說老板守信了

作者: 田航ouc 時間: 2017-6-2 11:21
原來還有這層原因啊,，漲見識了,，原來的私企就是這么搞的

作者: wxg263 時間: 2017-6-2 11:28
幾乎除了那少數(shù)那幾個外企，其他企業(yè)和有狗腿子的都是hi這么干的

作者: liushaobo1989 時間: 2017-6-2 11:29
如果想讓你走,，會有點坑,，正常是沒事的

作者: 17567410 時間: 2017-6-2 11:29
是不是還會少交社保哇！

作者: aa529319735 時間: 2017-6-2 11:35
勞動糾紛是按照工資流水的,，銀行可以查到的�,。�

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2017-6-2 12:18
我這也是這樣的，加班費按最低工資算,，效益不好時按最低工資發(fā)薪,，這樣不違反勞動法，老板對付員工的方法大家都是一樣的

作者: LIUYASHAN 時間: 2017-6-2 13:07
私企臺企大多是這樣

作者: 面壁深功 時間: 2017-6-2 13:39
從中也可看出公司的檔次,。

作者: 韓寒11 時間: 2017-6-2 22:51
這種方法可能也只有中國人能想到吧

作者: 李洋2259 時間: 2017-6-3 09:19
都是這樣的我們簽合同的時候帶數(shù)字的都是空著的其實除了工廠以外別的地方還能正規(guī)點

作者: 湖泊凌 時間: 2017-6-3 10:03
現(xiàn)在社會是動物世界,，老板是獅子，打工仔是羚羊,，很簡單的道理,。

作者: 怕瓦落地2011 時間: 2017-6-18 15:10
這種公司一般都是留不住人的，所以想出了這么一招

作者: 超聲振動切削 時間: 2017-6-19 11:11
社會就是這樣,，社會大學永遠沒有畢業(yè)生,。

作者: 大臉吳 時間: 2017-6-27 14:08
貌似中小企業(yè)，特別是工廠,，普遍都是這樣

作者: 林泉之樂 時間: 2017-11-27 14:12
其實傷害最大的還是企業(yè),，這種搞法，員工哪來的歸屬感,？,？結(jié)果只能是短期行為盛行有好的地方立馬跳槽

歡迎光臨機械社區(qū) (http://97307.cn/)