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標(biāo)題: 如何看待面試時要求帶上上家公司的作品,？ [打印本頁]

作者: xueqingchao 時間: 2017-9-23 19:49
標(biāo)題: 如何看待面試時要求帶上上家公司的作品,？
有些廠家在招聘人的時候，特別備注要求面試者帶上之前的公司的作品,，有的要求帶上具體的圖紙,；不知大家是否都經(jīng)歷過,？或才如何看待這件事情？
備注：
1,。如何帶上之前公司的作品,，有的具體圖紙,，是否涉及的涉密，或者目前這家公司在了解你的之前業(yè)績的同時,，如何看待你對上家公司的忠誠度,？
2。面試公司通過讓面試者帶上自己之前的作品,，目的是想了解面試者的能力嗎,？或是其它？
3,。面試公司如果不看你之前的作品,，是不是就很難判斷你的能力？

歡迎大家交流,？

作者: 祥云飛魚 時間: 2017-9-23 19:56
還有這樣的啊沒聽說過

作者: lawlery 時間: 2017-9-23 20:10
沒聽說過啊

作者: 星-星 時間: 2017-9-23 20:14
只看了標(biāo)題,，內(nèi)容就不看了
只要問一下面試官，貴司人員在離職是不是都可以把自己的設(shè)計資料全部帶走

作者: 海慕之 時間: 2017-9-23 20:49
不要說圖紙了,，項目都只能透露大概,，不能太具體。這樣的面試有套取方案之嫌,，更是涉嫌侵犯商業(yè)秘密

作者: 韓寒11 時間: 2017-9-23 21:16
有一部分公司面試的動機會不純

作者: 微風(fēng)習(xí)習(xí) 時間: 2017-9-23 21:52
這個感覺正常啊,，我面試的時候有的公司就會問，我一般都會A4紙把三維打出來（黑白色）,，跟他們溝通一下,，也能讓對方快速的了解我。

作者: 曹佳浩 時間: 2017-9-23 21:55
不知道,，在學(xué)習(xí)之中,。。,。

作者: 未來第一站 時間: 2017-9-23 22:40
本帖最后由未來第一站于 2017-9-23 22:42 編輯

1.你可以直接告訴他,，圖紙不能拿但你想問什么可以隨便聊。
2.拿也可以,，最多打個A3總裝,，面試完個人資料要求帶走。

作者: 機械之達人2015 時間: 2017-9-23 23:12
一個成熟的公司是不會這么做的,，專業(yè)面試用人單位會有專業(yè)面試官,，如果一個公司選人用人都不專業(yè)，沒有一套正確的甄別方法,，只能說是悲哀,。一般遇到提這樣要求的公司，我會直接拒絕,！
這段時間自己面試比較多,，主要是針對機械工程師崗位,，想發(fā)表下自己的個人面試經(jīng)歷（主要針對社會人士）：
（1）用人單位是真心想招人的話，他會很在意你的從業(yè)經(jīng)歷,，并且會就某些技術(shù)問題與你具體探討,；若是涉及到行業(yè)監(jiān)管的話，用人單位會與你溝通下行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量體系,，面試完成后用人單位會帶你參觀他們的產(chǎn)品和生產(chǎn)車間的,，遇到這樣的用人單位，恭喜你有八九成的錄用機會,，后面主要就是薪酬福利的溝通了,；
（2）一去就讓你筆試，填表,，畫圖,，看著很正規(guī)，其實都是走過場,，這樣的面試基本不會有結(jié)果,，也就是當(dāng)做“某某今日到此一游”罷了；
（3）也遇到過某些奇葩的面試,，面試官把薪酬待遇都與面試者確認了,，最后沒有提供offer；
（4）做技術(shù)的社會人士,，最好找一個懂技術(shù)的老板,，這樣你錄取的幾率也會很高，畢竟你的求職單上把你的工作經(jīng)歷描述的很清楚,，技術(shù)型的老板也很懂的,，否則他也不會給你發(fā)面試邀請；
（5）曾經(jīng)面試過創(chuàng)業(yè)公司,，面試一個普通的“機械工程師“崗位,，要求行業(yè)經(jīng)驗是少不了的，不僅要能做三維建模,，還要能進行CAE仿真,，不僅要懂管理，還要有行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶資源推薦,，神馬現(xiàn)在是什么年代了，我若掌握了這么多資源,，我豈不是自己創(chuàng)業(yè)了,，還給你打工？

作者: 淡然 時間: 2017-9-24 12:24
也許是為了更好地找到適合他們需要的人才,，可以把圖紙或者機器照個照片就可以了,，大概講解一下,。這樣既能滿足面試的要求，又不至于泄密,。

作者: xiaobing86203 時間: 2017-9-24 12:51
這樣不太好吧,，若涉及技術(shù)機密，被老公司知道,，不僅你要吃官司,，面試的公司也會有麻煩，這樣太明目張膽了吧

作者: 耳總不是胖聰 時間: 2017-9-25 15:52
我也遇到了,，只是挑選之前的作品,，我就只帶了設(shè)備總體裝配圖，尺寸什么的都沒有,，應(yīng)該不會涉及到泄密問題

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2017-9-25 16:07
只帶視頻資料,，圖紙免談，拋開技術(shù)保密除外,，我還沒應(yīng)聘成功就想讓我貢獻技術(shù)圖紙,，這種不勞而獲的事情想的太美了吧

作者: cangzhou826 時間: 2017-9-26 13:32
難道不是HR初面完然后技術(shù)面的時候有時候會直接扔套圖過來讓你畫一下么······
公司的電腦copy出去都是加密的哎

作者: choyue 時間: 2017-9-27 09:02
這種也有，還有讓出方案的,，回家做好方案給他,，然后再通知。這種是絕對不能干的,。

作者: 401699706 時間: 2017-9-28 15:29
說句實在的設(shè)計師都是靠抄襲成長起來的,，大家抄來抄去共同進步嘛，你在偷偷抄襲別人時把自己的分享給大家,，這沒錯的

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