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標(biāo)題: 公司想給檢驗員的工資進(jìn)行改革,，大家有沒有好的建議？ [打印本頁]
作者: chenwanhe    時間: 2007-10-12 21:44
標(biāo)題: 公司想給檢驗員的工資進(jìn)行改革,，大家有沒有好的建議,？
公司檢驗員的工資現(xiàn)在是與產(chǎn)量掛鉤，產(chǎn)量高,，就拿的多,，產(chǎn)量少，就拿的少！但領(lǐng)導(dǎo)覺得不合適,，檢驗員工資就不應(yīng)該和產(chǎn)量掛鉤,，因為檢驗員是對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行閘口的。想了半天,，也沒有什么好的方法,，大家有沒有什么好的意見？要和他的業(yè)績直接掛鉤,。
作者: micer1304    時間: 2007-10-13 13:27
檢驗員的績效可以參照流入下道工序的產(chǎn)品合格率
作者: 蘭羽飛矢    時間: 2007-10-13 14:26
給你一個比較空洞地回答
% L0 A$ a& t) w! b! K1  原則性,。2 公正性,。3工作態(tài)度,。4工作質(zhì)量。5工作能力,。你公司的方法也可行* A+ [8 b4 T0 u: v+ u3 r# Y
不過要追究其后續(xù)性,，通過產(chǎn)品的下道工序檢驗員發(fā)現(xiàn)上道工序的問題，通過銷售反饋
% E: F' ]+ ~* k1 s  D信息發(fā)現(xiàn)過程檢驗的問題,，等等,，來控制檢驗員的績效，最終進(jìn)行獎懲措施,。實際上就是! I( g% e' C. U! ^. h0 g" y
我們經(jīng)常講到的追述問題,。
: i4 b) ^, b$ z5 @- a計件可以，但是千萬不要向生產(chǎn)工人一樣不考慮后果,，檢驗員的職責(zé)是監(jiān)督 把關(guān) 預(yù)防和
, S9 y4 Q2 d  s- ^7 a! `  E匯報,，一定要讓檢驗員知道不合格品轉(zhuǎn)入下道工序的嚴(yán)重性，這當(dāng)然包含嚴(yán)厲的懲罰,，你可以$ {5 e& V+ R. ~' B0 ~( O
制定相應(yīng)的獎懲條件以及什么情況下是錯,、漏檢。分輕重等級進(jìn)行處罰,。
作者: mtr999    時間: 2007-10-18 19:51
同意二樓的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品合格率來考核
作者: minyong84    時間: 2007-10-26 18:07
樓主不就是小陳嗎,？呵呵，
作者: JXTTTTT    時間: 2018-6-20 17:09
謝謝大家各抒己見



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