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標(biāo)題: 企業(yè)薪資普調(diào)疑問,？ [打印本頁]

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2018-7-4 13:43
標(biāo)題: 企業(yè)薪資普調(diào)疑問,？
本帖最后由遠(yuǎn)祥于 2018-7-3 22:01 編輯

昨天和朋友吃飯，閑聊之際,，他問我：每年這個(gè)月,，一般企業(yè)都對員工進(jìn)行薪資普調(diào),，你今年普調(diào)是多少？

他這一問,，把我給愣住了,！心想：企業(yè)都有這么好的事兒？每年都給員工漲點(diǎn)工資,？,！

見我一臉懵逼的表情，肯定知道今年工資普調(diào)沒我啥事兒了,。朋友接著說：他去年跳槽剛好差幾天就滿一年了,，但因?yàn)闀r(shí)間節(jié)點(diǎn)不足一年，所以普調(diào)也只要?jiǎng)e人的一半,。他心里很不甘心,，想問問我這樣是否公正合理,。
我也是頭一回聽說公司有薪資普調(diào)這種事兒，之前從沒聽老板提起過,！所以想發(fā)帖問問：一般什么企業(yè)會(huì)每年普調(diào)工資,？這個(gè)普調(diào)是否為國家強(qiáng)制執(zhí)行？一般普調(diào)系數(shù)是百分之幾,？

作者: 曉昀 時(shí)間: 2018-7-4 13:47
有些企業(yè)有,，有些企業(yè)沒有，這說的民營企業(yè),。調(diào)整比例根據(jù)年平均利潤增長的百分之幾,。企業(yè)效益不好，這個(gè)肯定就省了,。

作者: 松諾可美 時(shí)間: 2018-7-4 14:01
沒有明文規(guī)定調(diào)整多少調(diào)不調(diào)整吧

作者: zxflyc 時(shí)間: 2018-7-4 14:32
外企七年,，每年4-10%，年年加,，覺得你不適合了就不加了,。

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時(shí)間: 2018-7-4 14:37
沒有一定，這個(gè)是根據(jù)效益來的,，一般是總薪資的比例,，例如你部門100個(gè)人，合計(jì)每個(gè)月發(fā)薪水80萬,，給你2萬塊額度,，至于加給誰，看你部門長以及人事等部門一起討論的

作者: 煙雨迷蒙 時(shí)間: 2018-7-4 14:51
外企,，年年都有,，幅度看老板心情和效益。

作者: 正在連接... 時(shí)間: 2018-7-4 15:08
以前我在的那家企業(yè)普調(diào)是根據(jù)CPI來,，漲的最少的就是CPI最低標(biāo)準(zhǔn)，高的可以再乘個(gè)倍數(shù),，比如1.5倍什么的,，不過每個(gè)部門要求最低和最高的不能超過10%。

作者: b_jianwen 時(shí)間: 2018-7-4 15:34
本帖最后由 b_jianwen 于 2018-7-4 15:35 編輯

剛開始在國企,，三年加了幾百塊,。后來在外企，每年都會(huì)調(diào),，幅度5%—10%,。升職的另算

作者: ntliubo 時(shí)間: 2018-7-4 15:52
這種普調(diào)在外企的可能會(huì)好一點(diǎn)吧

作者: 只有快樂 時(shí)間: 2018-7-4 16:38
看看評論就知道，還是外企的員工過得比較滋潤,，比較體面,。

作者: ィ心兂鎅 時(shí)間: 2018-7-4 16:39
只知道外企德企普工每年都有,，現(xiàn)在10年下來有加到6K的普通

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2018-7-4 17:42
國企根據(jù)國家政策調(diào)整
外企一般每年7月調(diào)整，最少3%漲幅,，見過最多的是一個(gè)30%的大神
私企一般看效益和老板的心情,，當(dāng)然主要看老板的心情

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2018-7-4 19:19
以上統(tǒng)一回復(fù)，感謝給位的解答,，我已經(jīng)深有感悟,！

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