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機械社區(qū)

標題: 辭職走人 [打印本頁]

作者: 蠻王泰達米爾 時間: 2018-9-26 15:23
標題: 辭職走人
   在一家新能源汽車電子行業(yè)的公司干了兩年，還是選擇辭職走人了,。    16年的10月,，不顧家人反對，辭去離家近工資高的工作,，入了這一行,。剛來就玩了個心機，談好的5k,，到手只有3k多,，給出的解釋哭笑不得：5k是按照年薪算的，12個月6萬,，按照年薪算,，扣除年終獎10%,，每個月也就4.5k，扣個社保,、公積金啥的,，真苦逼。想想也快過年了,，那就先干著吧,。
   17年，最難熬的一年,。老婆生孩子,，車貸背著，想辭職,，不甘心,，真的不甘心，想把手上的事情做好,，想證明自己的能力,。17年，申請了5個專利,，優(yōu)化了整個公司生產(chǎn)線的設(shè)備,，生產(chǎn)效率至少提升100%，部門領(lǐng)導(dǎo)給我加薪,，把月薪調(diào)到6k（到手）,，結(jié)果被否決，部門領(lǐng)導(dǎo)和高層提了1年,，終于在17年底答應(yīng)了,。當時真的很感謝他，沒有他,，我估計早就走了,。
   18年，部門領(lǐng)導(dǎo)也走了,，他辭職前和我說,，沒有辦法給我加薪了，今年普調(diào),，高層都沒有同意給我名額,，去年調(diào)薪比例我是最高的。9月,，我提出了辭職，沒有別的,，失望了,。加薪?jīng)]有我,，升職也沒有我，確實很打擊,。領(lǐng)導(dǎo)找談話,，我說加薪到1萬，老板不樂意了,；老板畫個餅,，分股，3年后兌現(xiàn),，每年10萬,，總共40萬，我說遠水救不了近火,。老東家最近在問我有沒有興趣回去,，給我部門副經(jīng)理，給我翻一倍工資,；客戶問我有沒有興趣,，現(xiàn)在的公司給多少，他們在這基礎(chǔ)上翻,。更新了簡歷,，幾家公司已經(jīng)邀約面試，年薪給15萬,。（雖然不是高薪,，養(yǎng)家糊口可以了！）
   辭職報告還沒有批準,，招人也招不到比我工資要求低的,；工資待遇舍不提高，我想這一年都招不到吧,！不管如何,，10月走人，一個博士學位的老板,，格局也就如此,？

作者: 我系小毅 時間: 2018-9-26 19:05
牛逼

作者: xuzhuodage 時間: 2018-9-26 19:17
早該走了，白白浪費了你的2018年

作者: 遠祥 時間: 2018-9-26 19:30
真的沒關(guān)系,，樓主,，這些苦逼的經(jīng)歷都是你以后工資翻倍的條件。

作者: majingfeng 時間: 2018-9-26 20:36
我贊同4#的觀點趕緊炒現(xiàn)老板的魷魚

作者: 無法言喻1977 時間: 2018-9-26 20:38
這樣的公司也是成不了大氣候的,，走的越早越好

作者: ygang86 時間: 2018-9-26 21:05
剛?cè)胄衅囯娮�,，麻煩告知下這一行的前景和發(fā)展，不知道你做的什么產(chǎn)品,？

作者: 韓寒11 時間: 2018-9-26 21:12
格局太小的老板真的不值得一跟,，就算你做的再好,，人家也認為那是你應(yīng)該做的，借著現(xiàn)在這個好機會,，不如趕快換個好東家,，也換個起點高的平臺

作者: 啊電 時間: 2018-9-26 23:24
好牛逼的樣子啊。真的有本事不怕一兩個公司不賞識,，總有認可你實力的,。

作者: shentu 時間: 2018-9-26 23:34
不是哥想用辭職來漲工資，只是一提辭職,，那是一定要走人的,。

作者: 小劉jg 時間: 2018-9-27 07:19
好多的公司老總就這樣，不舍得給為公司創(chuàng)造新技術(shù)帶來革新的員工開高薪,。六年前我自己開發(fā)出一種本行業(yè)的新工藝,，老板覺得沒啥稀奇，漲工資也一直拖拖拉拉,。我辭職來到現(xiàn)在公司,，現(xiàn)在的公司從原來的的名不見經(jīng)傳到本行業(yè)數(shù)一數(shù)二也就兩三年左右時間。那老東家又想把我挖回去,，我就告訴他早干嘛去了,？

作者: 外圓車刀 時間: 2018-9-27 07:57
lz缺徒弟不

作者: 十年磨劍 時間: 2018-9-27 07:58
所以我感覺還是向高大上企業(yè)去跳槽，小企業(yè)良莠不齊不好分辨

作者: 3983596 時間: 2018-9-27 08:02
凡事看老板,，老板格局,、意識、能力有問題,，企業(yè)必然發(fā)展不起來,，反之亦然，一直發(fā)展不起來的企業(yè),，其老板必然在某個方面有不行,，趕緊換不要等

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2018-9-27 08:05
互相都不給面子，走吧,。

作者: 紅偉92 時間: 2018-9-27 08:21
現(xiàn)在這些老板,，從來沒說過主動提工資，我們?yōu)榱松�,，該跳就跳�?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 長橋臥波 時間: 2018-9-27 10:13
不準去競爭對手那里,，按規(guī)定要付3年工資作為保密協(xié)議補償

作者: 塵世天涯 時間: 2018-9-27 16:29
新能源行業(yè)最近開始洗牌，算是正式進入發(fā)展期,，之前的很多公司都是靠補貼過活,，對技術(shù)的依賴程度沒那么高。現(xiàn)在補貼在退坡,，技術(shù)實力好的公司才進入發(fā)展黃金期
新能源汽車三大塊,，電機,，電池，電驅(qū),，做好哪一塊的人都是香餑餑。按照樓主的描述,，可以搞定整條生產(chǎn)線,，如果掌握了整個工藝的話，基本上可以橫著走了,，待價而沽這話一點都不夸張
在一二線城市,，不要說15萬，在這個基礎(chǔ)上再翻3倍都可以

作者: 蘇蘇DY 時間: 2018-9-27 20:29
挺厲害的

作者: ygang86 時間: 2018-9-27 21:29

ygang86 發(fā)表于 2018-9-26 21:05
6 b: Q& o9 R8 W# Z$ y剛?cè)胄衅囯娮�,，麻煩告知下這一行的前景和發(fā)展,，不知道你做的什么產(chǎn)品？

你們做的汽車上的什么電子產(chǎn)品呢,？

作者: guan2016 時間: 2018-9-28 14:29
樓主經(jīng)歷跟我何其相似我也是16年入主新能源電池自動化設(shè)備非標設(shè)計,，當時工資也是3.5K�,？上抑蝗淌芰艘荒昃吞哿�,，領(lǐng)導(dǎo)找了4次談話，后來找了個6K的國企,，效益差活輕松福利也好,，就是看不到前途總感覺年紀輕輕不能這么耗著被社會淘汰。現(xiàn)在我何其后悔,，一個好的平臺真的是很關(guān)鍵,，不管對于自己的職業(yè)生涯還是技能的提升。雖然理想總是一次次都是無情的被現(xiàn)實打敗,，不管是薪資還是個人技能在換的單位沒有實在的提升之下,，還是請你三思。

作者: 蒲蒲機加工 時間: 2018-10-23 11:15

xuzhuodage 發(fā)表于 2018-9-26 19:17
4 R: b% x" ]" ^# w1 p$ J早該走了,，白白浪費了你的2018年

對的,，沒有補償?shù)母倶I(yè)協(xié)議是無效

作者: linyuyu2013 時間: 2019-9-4 11:57
實力說話，樓主棒棒噠

作者: 門前的小木橋 時間: 2019-9-4 14:05
走吧,！

作者: 炫風TZX 時間: 2019-9-6 16:51
這樣的公司,，感受過

作者: ygang86 時間: 2020-8-11 15:24

ygang86 發(fā)表于 2018-9-27 21:29
; f9 F; \3 g, F7 i O5 [3 ?/ x你們做的汽車上的什么電子產(chǎn)品呢？

電池包PACK結(jié)構(gòu)了解嗎,？前景怎么樣初接觸的

作者: Sean2020 時間: 2020-8-12 07:03
我想也許老板不是沒格局,，是真的沒有錢！

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