機械社區(qū)
標題: 明天，誰還來當工人,？,！ [打印本頁]
作者: 遠祥 時間: 2018-11-16 12:54
標題: 明天，誰還來當工人,？,！
工人強則制造業(yè)強，制造業(yè)強則國強,！
數(shù)據(jù)顯示,，我國目前總就業(yè)人口為7.76億人，其中技術(shù)工人有1.65億,，約占21%,，而其中高技能人才4700萬人，僅占就業(yè)人口的6%,。
“中國制造2025”需要更多本領(lǐng)高強的技術(shù)工人支撐,，呼喚更多大國工匠。但現(xiàn)實情況是,，在不少工業(yè)企業(yè),，工人境遇不佳，收入低,、待遇低,、尊榮感低、存在感低,�,！八牡汀蓖袋c使年輕人不愿接力選擇工人職業(yè)，跳槽離職現(xiàn)象和技術(shù)傳承斷層現(xiàn)象嚴重,。
今天誰來當工人,？未來誰來當工人？這是為工人問,，更是國家制造業(yè)發(fā)展之問,。
曾經(jīng)是全國人民羨慕的行業(yè)。但從上個世紀90年代末開始,，社會上許多人對當工人漸漸失去興趣,，現(xiàn)在許多工廠更是出現(xiàn)了招工難；有些職業(yè)院校,、大中專畢業(yè)的學(xué)生,，寧可在社會上跑,，也不愿意當工人。甚至有些學(xué)生進工廠當了工人,，也不愿意讓親戚朋友知道自己在工廠上班,。
他們?yōu)槭裁床辉府敼と耍?/strong>
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乏味無趣
我國擁有一支廣泛的技術(shù)工人隊伍，非高技能工人占據(jù)了技術(shù)工人中大部分的比例,。隨著我國經(jīng)濟的日益發(fā)展,，工業(yè)尤其是制造業(yè)越來越需要一支高素質(zhì)技能人才隊伍。
然而,，工作單調(diào)乏味,、生活條件差等問題，讓不少人特別是年輕人選擇了不當工人,。
“難道我就要在這三點一線的生活中度過一輩子嗎,？”今年20多歲的孫文靜在深圳一家工廠上班，工廠,、食堂,、宿舍“三點一線”的生活讓她覺得非常無趣�,！肮S里面就這樣,，打工無非就是混時間，攢一點錢,，然后自己出去做點小生意,。”孫文靜說,，在廠里從一線普工做到管理層很難,，晉升需要相關(guān)的學(xué)歷和人脈關(guān)系。
南京科技職業(yè)學(xué)院大三的學(xué)生夏鵬說,，他去年在一家外資化工企業(yè)的生產(chǎn)車間實習(xí),，原本期待能在實習(xí)中增加經(jīng)驗，到工廠后卻發(fā)現(xiàn),，工廠生產(chǎn)線的自動化程度很高,，每天的工作只是看著生產(chǎn)線上的機器運轉(zhuǎn)，偶爾做一些搬運的體力活兒,。而且,，許多核心技術(shù)來自國外，由核心團隊掌握,。
“工廠需要的是勞動力,，不是技術(shù)工人。”夏鵬的專業(yè)是機電一體化技術(shù),，在工廠里用不到太多的專業(yè)知識，也接觸不到核心技術(shù),，就算正式入職后,，職位晉升的前景也不明朗�,？粗磉叺耐瑢W(xué)都在公司做銷售或自己創(chuàng)業(yè),，夏鵬覺得在工廠工作，社會價值不高,，還經(jīng)常要倒白班和夜班,。最終，在實習(xí)結(jié)束后,，夏鵬選擇了離開,。
長沙市電子工業(yè)學(xué)校教師柳進兵說，現(xiàn)在的學(xué)生大都是90后,，家庭情況整體比以前好,，對生活有追求，有些企業(yè)沒有綠化,、空調(diào),，住宿條件不好，沒有熱水器等,，都讓學(xué)生不滿意,，從而不停地換工作。
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不體面不光榮
在多省市,，現(xiàn)階段我國技術(shù)工人的收入水平偏低,。在一般企業(yè)，工人工資大多在3000多元到4000多元,。在企業(yè)干了20多年到30年的老工人,，工資也就4000多元到6000元之間。這樣的工資水平,，在今天的房價,、物價、教育,、醫(yī)療等成本較高的情況下,，生活已是捉襟見肘，更談不上體面生活了,。
“工人的社會地位和待遇偏低,，導(dǎo)致年輕人選擇其他謀生手段，不去學(xué)技術(shù)�,！睆臉I(yè)20多年的中車齊齊哈爾車輛有限公司貨車分廠電焊工張敬華說道,，“現(xiàn)在我們國家高技能人才緊缺，且老齡化趨勢嚴重,，呈現(xiàn)斷層現(xiàn)象,。在東北老工業(yè)基地甚至存在老一輩高技能人才想要把絕技訣竅傳承下去，卻找不到好徒弟的現(xiàn)象,�,！�
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而且在第三產(chǎn)業(yè)瘋狂發(fā)展的今天，同樣如果學(xué)習(xí)技術(shù),，往往需要2年以上的學(xué)習(xí),，可能又需要1到2年工廠實踐，但是獨當一面的時候,，遇到的問題往往不是定式化的,；而打個比方，學(xué)習(xí)電腦制作動畫等第三產(chǎn)業(yè)技能,，僅僅需要掌握基本的操作最多1年,，最后實際應(yīng)用時，大部分都是定式化的東西,，并且可以獲得一份不錯的報酬,，同時對外說出去也可以比較有面子。
我國目前的教育體制仍然是重學(xué)歷,，輕技能,；企業(yè)重管理，輕技能,。一些企業(yè)只考慮眼前利益,，對職工教育投資和技能培訓(xùn)力度不夠，致使我國技術(shù)人才后備力量斷層,。
作者: 一朵嬌粉嫩的花 時間: 2018-11-16 13:08
說白了就是待遇低,，沒面子
作者: 軍CSJ 時間: 2018-11-16 13:12
說白了就是臟、累,。
作者: 1286851323 時間: 2018-11-16 13:14
同樣的工資一個衣著鮮艷坐在辦公室一個渾身邋遢揮灑汗水 你選哪個
作者: 煙雨迷蒙 時間: 2018-11-16 13:16
男怕入錯行,，女怕嫁錯郎。沒辦法,，行業(yè)就這樣,，行業(yè)本身就不掙錢也沒辦法給高薪。薪水低工人沒錢就沒尊嚴,，社會地位低,。沒錢地位低就難找對象,，容易當光棍。
作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2018-11-16 13:19
國外發(fā)達國家都沒多少愿意當藍領(lǐng)工廠,，人往高處走,，有更好的出路為啥要吊死在工人這條路上，畢竟工人輝煌的年代已經(jīng)是上個世紀的事情了
作者: 及上開 時間: 2018-11-16 13:19
對,，就是錢少
作者: 所羅門_x 時間: 2018-11-16 13:39
價值觀產(chǎn)生的問題,！
作者: 翱翔天際 時間: 2018-11-16 13:47
工人和農(nóng)民身份差不多
作者: kayex 時間: 2018-11-16 13:49
寧可去送外賣也不做工人
作者: xuzhuodage 時間: 2018-11-16 14:15
說白了，就是累無所值
作者: 魍者歸來 時間: 2018-11-16 14:32
活多錢少離家遠,，體累身臟面子low
作者: 韓寒11 時間: 2018-11-16 14:40
在東北，4000多元月薪的老師傅比比皆是,，現(xiàn)實就是這樣,，明天的年輕人誰還愿意當工人呢
作者: 萬字難寫 時間: 2018-11-16 14:54
雙十一前產(chǎn)線聚餐，駭然發(fā)現(xiàn)：除了兩個領(lǐng)班已結(jié)婚外,，男生全光棍
作者: 有木有 時間: 2018-11-16 16:29
學(xué)歷學(xué)歷學(xué)歷,，再說一遍是學(xué)歷，沒學(xué)歷你連展示技能的機會都沒有
作者: qq642446015 時間: 2018-11-16 17:00
給所有行業(yè)的最高工資 妥妥的搶著干
作者: holm 時間: 2018-11-16 17:01
不用擔(dān)憂,，其實現(xiàn)在工廠里的很多事情都可以實現(xiàn)機械化自動化的,，甚至市政養(yǎng)護等各行各業(yè)，無非是自動化和人力成本取個平衡,，哪個成本更低一些用哪個,，真正需要擔(dān)憂的是政府，很多人教育素質(zhì),，技術(shù)能力沒上來,，但是社會卻大范圍養(yǎng)成了高收入的病，人力成本繼續(xù)高下去就是大規(guī)模失業(yè)的引子
作者: 只有快樂 時間: 2018-11-16 17:35
低端重復(fù)性的工作注定要被自動化取代,。
作者: 向宏 時間: 2018-11-16 20:22
歸根結(jié)底是待遇差,，
作者: ygang86 時間: 2018-11-16 21:08
社會人文環(huán)境對工人不利
作者: loveskycc 時間: 2018-11-16 22:42
我國目前無論生產(chǎn)條件還是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)還是很低端，門檻太低,，很多人就是單純賣力氣,。。,。并沒有體現(xiàn)出技術(shù)工人和普通賣力氣工人的本質(zhì)區(qū)別,，解決方法只有一個，就算再低端的產(chǎn)品,，也要用有技術(shù)的生產(chǎn)線去做,，這需要時間，畢竟還有這么多4,、50歲沒有受過什么教育依靠賣力氣過日子的勞苦大眾
作者: leijiang123 時間: 2018-11-17 16:57
推個小車 賣個煎餅
都比我們掙得多
還不用擔(dān)心被叼
作者: 小九xd 時間: 2018-11-17 23:13
引進外勞,，比如東南亞人
作者: WO7608889 時間: 2018-11-18 11:11
分析的很到位，確實是這么回事
作者: kpps2008 時間: 2018-11-19 09:06
堅持一下，等著AI 再發(fā)展
作者: jiangsuwanhua 時間: 2018-11-19 09:28
工人是最辛苦的,，藍領(lǐng)是值得尊重的
作者: 上海支維小彭彭 時間: 2018-11-19 13:58
地鐵站門口賣煎餅的山東大媽,，穿金戴銀，現(xiàn)在已經(jīng)開了三個分店了.....
作者: smtc001 時間: 2018-11-19 15:25
待遇低,、沒前途,。
作者: 湖泊凌 時間: 2018-11-22 11:45
東南亞人可不是省油的燈,，好吃懶做,。
作者: hippofox 時間: 2018-11-23 11:11
還是付出與所得不對等，得不到相應(yīng)的尊重,。
作者: 未來第一站 時間: 2018-11-25 10:20
市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物,。
作者: zmztx 時間: 2018-11-25 11:14
本帖最后由 zmztx 于 2018-11-25 11:53 編輯
工資低，毫無疑問是問題的關(guān)鍵
為什么工資低,？這可有研究了
發(fā)達的工業(yè)化國家,，機械制造行業(yè)的平均利潤應(yīng)該和中國差不多，甚至還要低一點,。但那里的工人收入比中國高多了
可能是以下原因：
1）稅收：中國的稅收肯定高,，但一些發(fā)達的工業(yè)化國家也不少。所以這不是關(guān)鍵因素
2）工會,、最低工資標準：這是一個因素,，可也不是關(guān)鍵因素
3）沒有經(jīng)驗豐富的工人，產(chǎn)品就做不出來：我覺得這是關(guān)鍵因素之一,。老外工廠要保持一定比例四十歲左右的有經(jīng)驗的工人,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性、產(chǎn)品工藝執(zhí)行,、還有工廠形成的習(xí)慣（風(fēng)氣）很大程度是靠這些人,。那么工資如果低，工人根本不拿你工廠當回事,。怎么留住工人,。
當然，和這個有點關(guān)系的是,，老板給多少工資,，肯定要和別人比較。發(fā)達的工業(yè)化國家和中國的工人比工資,，還是中國工人工資低,。不要去和非洲、柬埔寨這樣的國家比
反過來,，也說明中國企業(yè)制造的產(chǎn)品,，是那種沒有經(jīng)驗豐富的工人也能制造出來,。這十分符合中國制造的現(xiàn)實
4）房地產(chǎn)。雖說官媒不斷宣傳要重視,、發(fā)展制造業(yè),，可地方政府主要收入來源于房地產(chǎn)，時下房價,、地價下滑,，弄到地方政府都快揭不開鍋了�,？梢娝^重視發(fā)展不過是嘴上說說而已,。也沒打算要制造業(yè)養(yǎng)活地方政府。所以也就沒把產(chǎn)品能不能做出來,、做出來的好不好不當回事,。
現(xiàn)在，日子不好過了,，恐怕還是沒把工廠當回事,，還在想著“第三產(chǎn)業(yè)”來救命,。殊不知,，現(xiàn)在養(yǎng)家糊口主要還是靠第二產(chǎn)業(yè)。當年美國兩房引發(fā)金融危機時,，德國最早走了出來,。原因就是德國一直重視制造業(yè)。美國總統(tǒng)特朗普上臺之初就千方百計把海外的美國企業(yè)弄回去,，保證就業(yè)率只不過是順帶的,，這個商人出身的總統(tǒng)深知制造業(yè)的重要。如今中美貿(mào)易戰(zhàn),，看上去是金融方面的摩擦,，本質(zhì)上還是制造業(yè)的對抗�,？上О�,，制造業(yè)的對抗可不是現(xiàn)拉屎現(xiàn)挖茅坑那么簡單。所以弄得左絀右支,。
不知中國地方官員什么時候才能明白,，只怕明白了再去弄，自己也退休了
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