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機械社區(qū)

標題: 來講講你們公司的大概組織架構(gòu) [打印本頁]
作者: hnlybocai1    時間: 2019-1-7 15:57
標題: 來講講你們公司的大概組織架構(gòu)
我們公司160余人，辦公室輔助人員100余人,，搞生產(chǎn)加工的約60余人,，有總經(jīng)辦、市場部、銷售部,、銷售管理部,、產(chǎn)品部、產(chǎn)品應(yīng)用部,、裝備工藝部,、生產(chǎn)部、質(zhì)量部,、采購部,、計劃管理部、行政部,、人力資源部,、財務(wù)部。+ }/ `& @  w, ]
作者: jick    時間: 2019-1-7 16:11
人不少,，部門分得很細,，就是不知道工作效率有多高，產(chǎn)值怎么樣,，開會估計要搞個大會議室：各部門的領(lǐng)導(dǎo)這么多,，肯定坐不下！
作者: 煙雨迷蒙    時間: 2019-1-7 16:23
我們公司大概6000人,，部門十幾個,。生產(chǎn)部大概5500多人。各辦事處算是市場部,、生產(chǎn)部,、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部,、采購部,、人事部、財務(wù)部,、制造工程部,、機械工程部、,、設(shè)計工程部,、廠務(wù)部。
作者: 嗖嗖之箭    時間: 2019-1-7 16:31
煙雨迷蒙 發(fā)表于 2019-1-7 16:23
6 t0 _' @5 b. F( o* B我們公司大概6000人,，部門十幾個,。生產(chǎn)部大概5500多人。各辦事處算是市場部,、生產(chǎn)部,、質(zhì)量保證部,、質(zhì)量控制 ...
7 R! w8 k# E: R2 u& H, _
大公司
作者: 魍者歸來    時間: 2019-1-7 16:44
我們公司大概是這樣的
: ^1 a( S  C- s: D' S  B
& w6 c# h) y  k2 M　　Boss. H9 T' \6 X4 w/ s" y
         │7 U: r! E3 T1 _4 s  `
┌──┬┴───┐
; D0 x: Q! O+ Q7 o5 k7 Q2 J, e兵　兵　…　兵
作者: 五面怪    時間: 2019-1-7 17:39
部門這么多、職能健全,，不知道公司辦事效率是否高效,！% o% R. t( f% b! D3 K
! |( |- t% g# Q4 e% \$ d; M' A
我們是部門職能健全、組織架構(gòu)條例清晰,，就是務(wù)實實干的人太少,，扯皮嚴重！
作者: 韓寒11    時間: 2019-1-7 20:33
人少的小公司
+ o$ ^. Z4 k/ P/ S  t7 P1 O老板下邊有,，銷售部,，技術(shù)部，采購部,，市場部,，車間的生產(chǎn)部，質(zhì)量部,，再加一個售后部
作者: 曉昀    時間: 2019-1-7 20:37
設(shè)計事業(yè)部,，生產(chǎn)制造部，行政部,，財務(wù)部,，市場部。
作者: 月下湖    時間: 2019-1-7 22:01
我的上一家單位,，就是總裁辦,，綜合行政部，研發(fā)生產(chǎn)部,，技術(shù)服務(wù)部，財務(wù)部,，銷售部,，采購部。) t  \: O4 `. S# K% O0 e2 k
現(xiàn)在的單位我來了半年了還沒弄清楚有什么部門////
( o, w# w( k! q我們中心有研發(fā)部,，工藝部,，綜合部，質(zhì)量部,，生產(chǎn)車間,，銷售部，其他的部門在上一級架構(gòu)里有,。
作者: XJ001    時間: 2019-1-8 08:09
500人小公司,，boss、設(shè)計部,、財務(wù)部,、銷售部、生產(chǎn)部，還缺少很多環(huán)節(jié)
作者: 前景錢    時間: 2019-1-8 08:09
公司大小規(guī)模不同,，結(jié)構(gòu)也不同吧,。
作者: hnlybocai1    時間: 2019-1-8 14:09
前景錢 發(fā)表于 2019-1-8 08:09
2 D) w1 H2 T/ L! j公司大小規(guī)模不同，結(jié)構(gòu)也不同吧,。
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中小型企業(yè),，300人以內(nèi)的4 ]. I% S0 `+ h( D' @3 D
作者: hnlybocai1    時間: 2019-1-17 16:47
jick 發(fā)表于 2019-1-7 16:11, q) ~( r2 J. u, Z/ }
人不少，部門分得很細,，就是不知道工作效率有多高,，產(chǎn)值怎么樣，開會估計要搞個大會議室：各部門的領(lǐng)導(dǎo)這么 ...

* S7 ~5 U* g6 m$ R2 q你算說對了,，公司會多,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)多，弄個什么都得評審,，三評五不評的倆月過去了,！
( I; A! X& Z$ ]% _* K$ `+ i6 D
作者: hnlybocai1    時間: 2019-1-17 16:49
煙雨迷蒙 發(fā)表于 2019-1-7 16:232 g7 E6 `3 n; I0 `% W7 x
我們公司大概6000人，部門十幾個,。生產(chǎn)部大概5500多人,。各辦事處算是市場部、生產(chǎn)部,、質(zhì)量保證部,、質(zhì)量控制 ...

* |- v. e' W; M' I+ J/ X) ~看我們公司的人員比率，我自己都詫異,，辦公室輔助人員快是生產(chǎn)工人的兩倍了,，你見過這樣的小型制造業(yè)單位嗎
' Y2 w+ O9 E/ C  q- s
作者: 龍馬lm    時間: 2019-2-1 13:19
jick 發(fā)表于 2019-1-7 16:11
) c9 T/ K5 A# b. J人不少，部門分得很細,，就是不知道工作效率有多高,，產(chǎn)值怎么樣，開會估計要搞個大會議室：各部門的領(lǐng)導(dǎo)這么 ...
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說得好,，設(shè)置部門架構(gòu)是為了更好的工作,，更好的提高效率，規(guī)范流程,，這和行業(yè)和企業(yè)規(guī)模有關(guān)系,，也和老板放不放權(quán)有關(guān)系。
3 g6 @$ `- T3 J. t$ F( D$ A) F不放權(quán),，部門設(shè)置的再細,，也是形式！
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' D9 y) p5 ~- ~+ b3 `% A7 R, v" Q  D) S0 u
作者: Skywalker2000    時間: 2019-2-26 21:02
樓主公司這部門設(shè)置得挺細的,，但過于細,，分工界面就不大好劃分,，就容易產(chǎn)生內(nèi)耗推諉。不知實際狀況如何,？
作者: kaixinjixieren    時間: 2021-5-10 13:49
組織架構(gòu)跟企業(yè)性質(zhì),，人數(shù)，產(chǎn)品等都有很大的關(guān)系,，所以組織架構(gòu)也不同
作者: 順發(fā)模具    時間: 2021-6-26 11:46
一百來號人的公司,，有七八個部門屬于正常嗎，感覺我們單位部門不少,，就是各部門的職責(zé)和責(zé)任沒有劃分清楚,，現(xiàn)在下點任務(wù)都堆到了技術(shù)部，出了問題要找技術(shù)部,，現(xiàn)在效率和以前四五十人差不多



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