好馬不吃回頭草。你要是和前東家關(guān)系好,，人也不錯,，可以跟他說有時間免費(fèi)幫他解決問題，維護(hù)下關(guān)系

gp100 發(fā)表于 2019-11-27 13:57
; c# Z$ z) G" L7 C3 b; H$ Y別輕易跳槽,，做技術(shù)的找個適應(yīng)的單位長久做下去,，在做的過程中提升自己的技術(shù)能力是正途。不停的跳槽只提高 ...

$ T2 n" ^; P  w3 o* {% M中國人誰不想穩(wěn)定�,�,？況且中國有國企穩(wěn)定、鐵飯碗的底子,，不是你想穩(wěn)定就能穩(wěn)定的,！我們就是大海中的一葉孤舟，身不由己�,�,！

我以前單位也有不少吃回頭草的，我覺得沒啥,，都是為了生活,。

swdaswd 發(fā)表于 2019-11-22 11:48
已經(jīng)答應(yīng)回去了

給關(guān)心你的兄弟們點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)，回頭草吃好還是不吃好,，給大家點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn),！

swdaswd 發(fā)表于 2019-11-19 11:14
原先的單位其實(shí)也就是干了2個月，公司也覺得當(dāng)時在處理我的問題上有點(diǎn)欠妥,�,？次疑蟼鹘貓D，不知道真假

# t+ f2 n, C1 }. w9 j都是靠技術(shù)吃飯,，怕什么,。我的招人經(jīng)驗(yàn)是有才能就用。

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別輕易跳槽,，做技術(shù)的找個適應(yīng)的單位長久做下去,，在做的過程中提升自己的技術(shù)能力是正途。不停的跳槽只提高工資卻沒有提升能力,，這是找死呢!

大家都一樣,，人還是往前走比較好，40歲還有在學(xué)習(xí)中的人呢，但對于這個年紀(jì)應(yīng)該管理學(xué)習(xí)為主,，技術(shù)學(xué)習(xí)為輔了,。

346292313@qq.co 發(fā)表于 2019-11-26 14:58
4 U4 W/ j* i- T跳槽后還是不要回頭 既然選擇跳槽 你的領(lǐng)導(dǎo)肯定對你失去信任 就算領(lǐng)導(dǎo)ok boss肯定心里多少有點(diǎn)意見 拉你回 ...

4 z" z! m7 B: j) }+ e說的很透徹啊~星期天去A單位看了下，來了新領(lǐng)導(dǎo),。
而且我們這邊1號也要來新領(lǐng)導(dǎo),。
兩邊情況都起了變化，這邊可能有轉(zhuǎn)機(jī)了,。有人來制約2把手了,，而且職務(wù)比他大。
老單位來了那個領(lǐng)導(dǎo)后,，可能形式就不如以前樂觀了,。
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跳槽后還是不要回頭 既然選擇跳槽 你的領(lǐng)導(dǎo)肯定對你失去信任 就算領(lǐng)導(dǎo)ok boss肯定心里多少有點(diǎn)意見 拉你回去是因?yàn)槟壳皼]有合適的人選可以代替你 等有人代替你 可能你的日子也好過不到哪去 另外到新環(huán)境被排斥很正常 當(dāng)然不排除有人惡意排斥 這種排斥都是自保心態(tài) 如果你表現(xiàn)的友好這種現(xiàn)象會好很多 但是你要是搶別人的肉話 最終不是你被干下去 就是你把別人干下去