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發(fā)布時間: 2021-11-27 21:02
正文摘要:這次某大型鋼鐵集團(tuán)減員是確切的,在職員工總數(shù)是10萬人,,此次減員主要是40和50歲以上人群,,具體給老員工六個選擇條件,還是比較人性化的,,畢竟國企改革也是為了生存,,優(yōu)勝劣汰競爭上崗可以提高企業(yè)的新生力。,、5 |! ... |
熱青茶 發(fā)表于 2021-11-29 09:40 啥計(jì)策,好奇的很 |
我想看群主之前關(guān)于電機(jī)的知識怎么看不到啊![]() |
wangliewen 發(fā)表于 2021-11-29 10:02! V/ ~) X9 \2 T5 ~8 A- s4 \ 我猜是,,主動調(diào)崗,。既然是骨干,,肯定是有真本事,活我干,,錢我拿不著,,那我干別的,工資反正都是那么多,,我為啥干這個又累又拿不到錢的,。(當(dāng)然首先你這活肯定是沒人能干或者愿意干。)不過確實(shí)比較冒險,。 |
本帖最后由 bonetr 于 2021-11-29 21:01 編輯 " X; \3 v* P; S5 |& a5 r桌前一盆花 發(fā)表于 2021-11-29 15:16 也不全是官二代(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)二代)國企還是要招干活的人(背鍋的)進(jìn)去的�,,F(xiàn)在好多國企也都是派遣工,,勞務(wù)工,都是干活的,,同工不同酬,。 國企領(lǐng)導(dǎo)也不好當(dāng)。一幫子弟,,[國企現(xiàn)在好多A單位招B單位領(lǐng)導(dǎo)的子弟,,B招C的,C招A的,表面上看不是本廠子弟,,其實(shí)都是一個系統(tǒng)的],,這幫人屁活不干,分錢的時候一個個都往前沖,,背鍋的時候都往后縮,。最看不上的就是這幫人!屁本事沒有,,一個個溜須拍馬,,阿諛奉承!領(lǐng)導(dǎo)還不敢得罪,。1 z4 k2 I4 D- f, ~( O( s. `% ] 國企倒霉就倒霉這幫人身上了,!7 H: K0 T" o' V; I6 g! @ |
熱青茶 發(fā)表于 2021-11-29 09:40 瓜子飲料準(zhǔn)備好了,,很想知道是什么計(jì)策讓領(lǐng)導(dǎo)賠禮道歉 |
13929472721 發(fā)表于 2021-11-29 14:44 基本上三至五種途徑4 i g1 R3 i& |, w. G' B$ Y3 ~6 L 1.干部子弟,。: V6 l# M# _4 _& U) Q! e 2.富二代7 ]' G& {2 o# ^' U" H) A2 E$ \ 3.比較簡單,但是進(jìn)的大部分都不是好的單位,。運(yùn)氣好點(diǎn)的會進(jìn)入好單位,。那就是應(yīng)屆畢業(yè)生。, z% H7 i# P' J: _ i5 M 4.退伍軍人,,不要補(bǔ)助,,就會給你安排進(jìn)國企。, E/ E' [. I, q/ h3 L 5.其它的一些政策,,我不太清楚,,只感覺有。 |
熱青茶 發(fā)表于 2021-11-29 09:40 ![]() |
怎么樣才能進(jìn)入國企 |
這待遇比我那時候真的是太好了,,當(dāng)時我們出來的時候逼著我們自己離職,,啥都沒有。 |
中國特色呀 |
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