我就是有中年危機才辭職出來創(chuàng)業(yè)的,。
5 m8 I) @+ `1 A0 B# n1 s* O" v2 e眼下33歲,，技術(shù)也就那樣，不過能折騰,，來深圳5年,，跳了5家公司，去年就連跳2家,，第一家2萬,，第二家依舊2萬，試用期沒過,，就出來了,，技術(shù)技術(shù)也就那樣，也沒有管理經(jīng)驗,，前途渺茫,，就想著還不如自己開個公司先混當著，
公司性質(zhì)是機械自動化,，什么包裝機,，半導(dǎo)體，非標自動化,，技術(shù)轉(zhuǎn)讓什么的公司經(jīng)營范圍我寫的特別大,，做設(shè)備投入太大，就先從貿(mào)易入手,，倒買倒賣聯(lián)軸器啊,，同步輪啊這些，賺小錢而已,，沒精度要求的導(dǎo)軌絲桿,，拜訪了幾個公司采購，有的直接連面都不見,，有的還算客氣,，留了方式，后面就推脫各種忙,，沒時間接待,，先堅持做吧，反正這幾年深圳混,，也沒接觸到太多的資源,，比如老板，比如采購,，現(xiàn)在的幾個單都是原先認識的幾個工程師朋友牽線搭橋弄進去的,。
5 W% S5 l2 F8 [+ n- l- Z我現(xiàn)在想后期怎么發(fā)展,，這么下去也不是個事。

目前跳槽工資還是上升的,，再過幾年就不好說了

我和我熟悉是一個朋友都挺嚴重的,。。開始變得適應(yīng)性很差的樣子,。

或者各種折騰,。
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工資這個1W+，另外相看兩嚴,，真是一語中的,，很寫實。
現(xiàn)實的確是這么個情況,，身邊陸陸續(xù)續(xù)來的領(lǐng)導(dǎo)級別的同事幾乎沒有超過3年的；
唯一有優(yōu)勢的就是多年積累的各種資源,，
一般資源榨取的差不多了,，老板談?wù)勗挘�給點補償就好聚好散了,。
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5 K  j+ H$ L9 k6 q$ o3 z不創(chuàng)業(yè)的話,，殊途同歸吧，我們都一樣,。

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這么好的待遇 值

人身體自然規(guī)律 誰都沒有辦法