二二er 發(fā)表于 2024-3-19 17:02
不要去小公司，一是就自身發(fā)展而言,，想學(xué)到更多的東西,，但小公司平臺(tái)有限，能提供給到的學(xué)習(xí)資源有限,，想在 ...

后續(xù)來(lái)了,，跳去了一個(gè)200人左右的中等公司，不算大不算小,，工資試用期十五,，轉(zhuǎn)正10～30的幅度漲，14薪,，包吃住,，先暫定這樣吧，不知道大家對(duì)此有什么見解,。

haha1324 發(fā)表于 2024-3-20 10:47
& @# v" \* A: ?0 k不要去小公司,，我現(xiàn)在就是一個(gè)例子，小公司沒有特別厲害的大牛,，有問題都不知道問誰(shuí),，小公司反正缺點(diǎn)有很多 ...

唉，我也是個(gè)活生生的例子,，有問題都不知道能找誰(shuí)

我也是畢業(yè)才三年,，說(shuō)實(shí)話你這待遇已經(jīng)算是非常不錯(cuò)的了，我也跟你一樣迷茫,，但是我認(rèn)為你既然做出了決定,，就說(shuō)明你還是想再拼一把,，那就沒必要想太多，干就完事了

不要去小公司,，我現(xiàn)在就是一個(gè)例子,，小公司沒有特別厲害的大牛，有問題都不知道問誰(shuí),，小公司反正缺點(diǎn)有很多,，規(guī)章制度不完善，我這邊甚至都沒有什么規(guī)章制度,，難干啊,。

不要去小公司，一是就自身發(fā)展而言,，想學(xué)到更多的東西,，但小公司平臺(tái)有限，能提供給到的學(xué)習(xí)資源有限,，想在項(xiàng)目上成長(zhǎng)的話,，一般小公司項(xiàng)目一年來(lái)就那么多個(gè)，需投入大研發(fā)資源的小公司一般也不會(huì)搞,，很多情況下就是借鑒別人現(xiàn)有的改一改,，此外，你跳槽到小公司,，如果沒有職位上升,，話語(yǔ)權(quán)有限，有想法但小公司不一定能給你落實(shí),。二是小公司本身運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,，跳槽沒漲多少，雙休變大小周,，單休的時(shí)候真睡個(gè)懶覺就沒了,，上2.5天休一天變成上6天休1天，其實(shí)離你想要的wlb更遠(yuǎn)了,，再遇上個(gè)拖欠工資公司破產(chǎn)啥的,。如果想換環(huán)境學(xué)東西建議還是往大平臺(tái)跳，積累個(gè)3~5經(jīng)驗(yàn)想走管理崗的話,，大平臺(tái)沒機(jī)會(huì)那跳槽往小公司的話機(jī)會(huì)也多

我覺得也是,，樓主怎么做到3年15K的？傳授下經(jīng)驗(yàn)

小伙可以,，畢業(yè)兩年拿到這個(gè)薪資，說(shuō)明起點(diǎn)不錯(cuò)

njit洛基 發(fā)表于 2024-3-19 11:29
有雙休嗎,，加班多嗎

原公司雙休,，但是出差不能雙休，新公司大小周,，不出差

有雙休嗎,，加班多嗎