雙方面的,，單位可以用,，員工愿意留。復(fù)雜的很,，制度,，法律。,。,。。,。

企業(yè)的狀態(tài)不穩(wěn)定,，造成沒人想也沒人敢一輩子總是做技工
辦企業(yè)的都沒準(zhǔn)備長期做下去，企業(yè)的死亡率太高,，技工積累起來也就慢
那日子也就沒有了著落

做機(jī)械的老工人就像陳年的老酒,，越久越香。

這種人 在國內(nèi)有些工廠也能拍到呀 就是工作狀態(tài)不一樣！上海重型機(jī)械廠就有這樣的,，問題是那些是又老又倔,，觀念一點都沒改變，做錯也不承認(rèn),！當(dāng)時把我給氣慘了,。

政治決定社會狀態(tài)

嚴(yán)重同意，中國的工人生活在社會的最底層,，那個愿意呢,，當(dāng)工人累死你，加班還沒工資,，郁悶啊

其實,，要我說，這有兩方面的原因
第一：中國是個官本位社會,，有點能力的人,，往往都想著當(dāng)官，這樣子,，自己的技術(shù)自然就荒了,。而且社會也瞧不起技術(shù)工人。
第二,，實體企業(yè)底氣不足,，缺少那種可持續(xù)發(fā)展的能力和眼光,，這也導(dǎo)至了技術(shù)工人干不了一生，專精一行的技術(shù)工人,，萬一廠子倒了,，再想找 工作都難。

要讓國家的工業(yè)快發(fā)展,，得要讓機(jī)械工程師站在歌手,、公務(wù)員、飯店老板們面前感覺出自身的偉大,，有自豪感,。
現(xiàn)在我一點都沒有，掙錢沒人多活比人多,，甚至同學(xué)朋友們見了面,，互相打聽工作時都不想提

中國人喜歡做干部，對技術(shù)并不是那樣的重視,。這是國情,！那時不就有做原子彈的不如賣茶葉蛋的！