提高自己的能力,，不卑不亢,。

人與人之間相處，最重要的換位思考,，否則不僅是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，面對(duì)任何人都會(huì)很累。

有道理

想在領(lǐng)導(dǎo)的前邊,，做領(lǐng)導(dǎo)想做又不敢做的事情,，隨時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)頂雷，做到這些,，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)信任你了

個(gè)人深有感觸,，每個(gè)人要知道自己的位置，有些東西是做下屬的不可能知道的,，所以有時(shí)候覺得上司的決定很奇怪,，但是如果每個(gè)人都做好了，就能看到結(jié)果,，所以上司讓做什么如果特別明白上司的心里就可以延伸多做一點(diǎn)點(diǎn),，如果不知道那么就做好交代的工作，英明的上司會(huì)看到的,，惡劣的老板你就不用浪費(fèi)時(shí)間了,，英明的上司雖然嘴上不說但是最后肯定給予實(shí)實(shí)在在的利益，惡劣的老板就是你付出并超額完成他也沒反應(yīng),，反正衡量標(biāo)準(zhǔn)最后就是看是不是給與你實(shí)實(shí)在在的回報(bào)~~~我以前并沒有這些想法，也是接觸了很多企業(yè)主后才認(rèn)識(shí)到為什么劉備打仗不帶著諸葛亮，很多人說是諸葛亮不善于打仗,，看三國(guó)志就知道,，并非如此，那么最大的可能是解決劉備當(dāng)時(shí)最大問題的只有諸葛亮一個(gè)人,，后期北伐很多都是糧盡而還,，諸葛亮去打仗糧草就出問題。說明什么問題,？下屬一定要解決老板的問題,，而不是僅僅覺得自己什么都會(huì)比老板還牛逼，實(shí)際上解決不了問題,，如果有一天你的本事真的大到老板都?jí)翰蛔∧懔�,，那你就只能離開，比如老板天天和土老板在一起吃喝嫖賭,，來往的人里科長(zhǎng)都算大了,，而你來往的都是處長(zhǎng)局長(zhǎng)，參加個(gè)朋友聚會(huì)都是各大跨國(guó)公司的管理層,，你也真的不用委屈自己了~~~說到底,，在公司里也好在政府里也罷，進(jìn)入這個(gè)范圍,，能力可能大差不差,，真正決定人高度的還是背后的資源

贊一個(gè)

原來如此！�,�,！

贊

說得很世俗，但是很實(shí)用