本帖最后由 xkf5625 于 2019-10-9 21:58 編輯
5 @' N7 r& `* K* g$ o2 F2 q# L
; W1 X5 |: e6 b5 Y" n# ` 寫在前邊:在離開機(jī)械廠的時(shí)候,,我準(zhǔn)備寫一本管理沉思錄,主要對(duì)我在這段時(shí)間管理的過程做一個(gè)全面的反思,,那些決策做對(duì)了,,那些是決策是失誤的。面試的時(shí)候,,對(duì)我印象深刻的是老板一段話‘我們要從賣鐵變成賣技術(shù),,我們要從賣技術(shù)變成賣品牌,我們要從賣品牌變成賣文化,�,!嗽饺笔裁矗街匾暿裁�,,越覺得什么重要,。從上身赤膊的加工組裝員工,到揮汗如雨的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。能把鐵賣好,,就是一大關(guān)啊。 以前聽過一老師說過:很久很久的習(xí)慣,,才能夠成一點(diǎn)點(diǎn)的傳統(tǒng),,很久很久的傳統(tǒng),才能夠成一點(diǎn)點(diǎn)的歷史,,很久很久的歷史,才能夠成一點(diǎn)點(diǎn)的文化,。從習(xí)慣,,到傳統(tǒng),,從傳統(tǒng)到歷史,再到文化,,需要的是時(shí)間的沉淀,。而這一切,都要從好的習(xí)慣開始,。 讓員工從入職那一天起,,就要有好的習(xí)慣,你的工號(hào),,是你的放口杯的位置號(hào)碼,,是你衣帽間位置號(hào)碼,是你吃飯坐位號(hào)碼,。這樣,,就沒有一個(gè)格子放3個(gè)杯子,另外一個(gè)格子沒有杯子,,這樣,,就不會(huì)在吃完飯后飯?jiān)し旁谧郎蠜]有人收拾。一切都有規(guī)距,,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。我們從這里開始…… - j9 ^7 p. Y$ M' f- h4 Z+ x4 _
|