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機(jī)械社區(qū)

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樓主: 遠(yuǎn)祥
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車間嚴(yán)禁使用手機(jī),?!

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2019-10-16 20:39:36 | 只看該作者
我們公司也是控制員工用電話,,擔(dān)心泄密,,有時(shí)候參觀的客戶,用自己的手機(jī)拍照片,,極有可能竊取商業(yè)機(jī)密

點(diǎn)評(píng)

三坐標(biāo)檢測(cè)學(xué)問也很大,,檢測(cè)的思路與設(shè)計(jì)的思路不一致,結(jié)果也不一樣  發(fā)表于 2019-10-20 19:34
@機(jī)械社區(qū)618 單獨(dú)看好像爛大街的,,但是很多東西串聯(lián)起來(lái)就不一定了,。。,。我就知道有一個(gè)殼體,,同樣的東西三坐標(biāo)查所有尺寸要求都一模一樣,但是就是一個(gè)合格一個(gè)不合格,就那么一點(diǎn)東西一般根本想不到  發(fā)表于 2019-10-20 16:15
都是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)想的法子,,做給老板看的  發(fā)表于 2019-10-17 20:02
其實(shí)大部分的公司的所謂商業(yè)機(jī)密,,呵呵,都是國(guó)外淘汰的東西,,或者是見不得人的東西,。  發(fā)表于 2019-10-16 22:31
22#
發(fā)表于 2019-10-16 21:30:00 | 只看該作者
大公司及涉及保密的單位都有類似要求,防君子不防小人,,但確實(shí)有保密的效果,。指不定就是出了泄密事件后亡羊補(bǔ)牢的做法7 U+ {1 ~$ j1 w( w3 }! b
23#
發(fā)表于 2019-10-17 08:28:01 | 只看該作者
機(jī)械社區(qū)618 發(fā)表于 2019-10-16 18:35
9 X9 f7 h! I' T  J4 F8 F最早接觸到這種所謂嚴(yán)格管理,是在富士康的蘋果產(chǎn)品車間,,當(dāng)時(shí)是一臺(tái)設(shè)備,,給IPAD貼標(biāo)簽的,進(jìn)車間一樓就要 ...

* l% Q- f5 D) i/ I" m1 R這種很正常啊,,無(wú)塵服這種是標(biāo)配,,無(wú)解。代工廠如果曝光客戶了發(fā)售產(chǎn)品,,影響客戶的產(chǎn)品銷售,,那損失是上億的。不是處理自己人,,還要賠客戶巨額罰款/違約金,。2 h& r1 O/ A9 Y/ P

點(diǎn)評(píng)

每天在監(jiān)視下勞動(dòng),背后總有個(gè)眼睛盯著你,,可想而知會(huì)產(chǎn)生莫名的壓力,,我覺得這樣的工作環(huán)境下,應(yīng)該每月補(bǔ)貼幾百塊錢的精神壓力費(fèi)�,�,!  發(fā)表于 2019-10-17 10:15
關(guān)鍵是員工忍受了這種難受,卻沒有獲得相應(yīng)的尊重和報(bào)酬,。 這就是為什么工廠天天招工,,天天招工,天天抱怨政府扶持不夠的重要原因,。 他們從不反省自己,,卻指責(zé)員工愛抱怨。  發(fā)表于 2019-10-17 08:55
24#
發(fā)表于 2019-10-17 08:31:44 | 只看該作者
我覺得,如果能處理好內(nèi)外溝通問題,收手機(jī)什么的都無(wú)所謂

點(diǎn)評(píng)

@機(jī)械社區(qū)618 實(shí)際上你想想,,如果都那么守規(guī)矩誰(shuí)會(huì)去守著,,說(shuō)白了職業(yè)素質(zhì)還沒達(dá)到一定的程度,這個(gè)階段就是群魔亂舞的時(shí)代,,不是幾個(gè)人幾個(gè)部門能夠解決的,,所以大家各自抱怨各自的,,都別往心里去就好  發(fā)表于 2019-10-20 16:17
關(guān)鍵是員工忍受了這種難受,卻沒有獲得相應(yīng)的尊重和報(bào)酬,。 這就是為什么工廠天天招工,,天天招工,天天抱怨政府扶持不夠的重要原因,。 他們從不反省自己,,卻指責(zé)員工愛抱怨  發(fā)表于 2019-10-17 08:57
25#
 樓主| 發(fā)表于 2019-10-17 10:07:52 | 只看該作者
|德潤(rùn)人心發(fā)表于 10-16 16:13建議公司給技術(shù)人員一個(gè)數(shù)碼相機(jī)再加一個(gè)諾基亞板機(jī)
是的,已經(jīng)在采購(gòu)申請(qǐng)數(shù)碼相機(jī)了,。
26#
發(fā)表于 2019-10-17 10:54:33 | 只看該作者
像些電子廠,、食品廠很久之前就這么做了,制造類企業(yè)搞研發(fā)的聽說(shuō)過這么搞過,,一線還真聽說(shuō)過,。
/ o2 R6 V5 M+ k& J4 g9 C2 O: W# {0 ?5 A0 N
一線確實(shí)有很多人抱著手機(jī),不是耍微信就是耍抖音,、快手等,,沒有手機(jī)的日子他們不得瘋了
27#
發(fā)表于 2019-10-17 10:56:32 | 只看該作者
機(jī)械社區(qū)618 發(fā)表于 2019-10-16 18:35  j; V2 C4 U& a: ?2 V- e
最早接觸到這種所謂嚴(yán)格管理,是在富士康的蘋果產(chǎn)品車間,,當(dāng)時(shí)是一臺(tái)設(shè)備,,給IPAD貼標(biāo)簽的,進(jìn)車間一樓就要 ...

+ m1 t9 ?% r+ @6 \, |" |
+ g; y1 u5 H+ E6 @3 u
機(jī)密不代表是技術(shù),。當(dāng)我知道你公司有什么設(shè)備的時(shí)候我就能知道你的產(chǎn)能是多少,,后果就是談價(jià)格的時(shí)候你會(huì)被我壓的很死,就連你委外加工都被我套進(jìn)去了,。如果拍照后查看設(shè)備性能,,那恭喜了,你的產(chǎn)能和加工實(shí)力穩(wěn)妥妥的曝光了,,甲方爸爸甚至可以把你當(dāng)玩具扯著玩,。
  M+ ], p) Z0 U3 i
富士康這種管理準(zhǔn)軍事化的公司,搞的是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),,不是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),,所以對(duì)基層員工的需求就是,,聽得懂人話,,能干活。其他的,,愛干不干,,自然有人來(lái)干。
, \5 F. y( x) P9 r, Q. Z0 i8 i, q4 l% p: s
什么某東方補(bǔ)貼不補(bǔ)貼的,,你要知道,,有些產(chǎn)業(yè)被人卡脖子,,后果很嚴(yán)重。三星卡了我們,,電腦配件漲成什么樣了,,原價(jià)300+變成2000+。石墨烯當(dāng)年1000萬(wàn)1噸,,現(xiàn)在960塊錢1噸,。

8 V( }3 A) p8 A- Z! r) p  c& h9 \
有些事情,多看,、多想,、多去學(xué),你會(huì)收獲很多,。盯著一個(gè)點(diǎn),,不去了解,憑自己的主觀臆斷去猜測(cè),,說(shuō)難聽了也就比傻子高那么一點(diǎn),。就富士康這種,你了解了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)你還會(huì)說(shuō)這種話,?
6 k5 l0 x" c8 V4 K# c

點(diǎn)評(píng)

還跟我扯什么產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),!你也就會(huì)看看環(huán)球人日而已。  發(fā)表于 2019-10-17 13:20
嘴里天天喊為了國(guó)家為了人民,,其實(shí)都只是為了拿經(jīng)費(fèi),,只是為了讓自己買別墅,買豪車,,如此而已,。 裝什么大尾巴狼? 你覺得你是成功人士,?  發(fā)表于 2019-10-17 13:17
就是因?yàn)槟氵@樣的自以為是,,還自以為自己高明的人太多了,中國(guó)才會(huì)被人卡脖子,!為什么三星卡我們,,電腦配件就會(huì)漲價(jià)?三星能造出來(lái),,你為什么投那么多補(bǔ)貼那么多年造不出來(lái),?因?yàn)槟悴蛔鹬厝耍蛔鹬仄胀▌趧?dòng)者  發(fā)表于 2019-10-17 13:16
說(shuō)到富士康,,既然是愛干不干,,那又是哪些鳥人天天叫喚中國(guó)制造工人短缺,叫喚最低工資漲幅過高,,叫喚要上面給它增加補(bǔ)貼,,還使各種手段欺騙勤工儉學(xué)的學(xué)生呢,?請(qǐng)告訴我,他們叫喚什么,?  發(fā)表于 2019-10-17 13:14
動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)被人卡脖子,,我看是某些人總喜歡渲染威脅,,然后好自己揣兜里吧?不過這也不奇怪,美國(guó)軍方也是這樣的,,每年渲染中國(guó)威脅論,,然后好讓國(guó)會(huì)批準(zhǔn)來(lái)年經(jīng)費(fèi),。中國(guó)也是一樣的,。  發(fā)表于 2019-10-17 13:11
28#
發(fā)表于 2019-10-17 11:09:56 | 只看該作者
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2019-10-16 19:50
+ w, O7 F7 N( l) q0 l% f我們機(jī)械設(shè)計(jì)這個(gè)部門的電腦是不能有外網(wǎng)的,只能對(duì)公司內(nèi)部發(fā)郵件,,圖紙想帶只能打印出來(lái),,偷偷摸摸的帶出 ...
- Y% ^# Z7 R. t1 y" R/ ^( l  e
企業(yè)占領(lǐng)行業(yè)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)安全,光靠自覺是不可能的,。/ g; {% z, m8 U0 u- V, G
管理方式過分一些是可以理解的,,需要有度。  M$ C% q& V3 ~- d- }7 g3 G
雖然最終效果未必好,。6 W3 H+ r- N3 Q7 w; y
29#
發(fā)表于 2019-10-17 11:23:32 | 只看該作者
可能是公司的確切需要吧
0 A6 S/ e* i+ |' L1 ^) a
30#
發(fā)表于 2019-10-17 14:23:44 | 只看該作者
機(jī)械社區(qū)618 發(fā)表于 2019-10-16 18:35
# Z/ {0 F$ D! o' D  m最早接觸到這種所謂嚴(yán)格管理,,是在富士康的蘋果產(chǎn)品車間,當(dāng)時(shí)是一臺(tái)設(shè)備,,給IPAD貼標(biāo)簽的,,進(jìn)車間一樓就要 ...

$ q% e; P1 h7 H0 o! q; b/ E, c" ^3 e( l% R# |2 [1 S
制造短缺的是懂技術(shù)的工人,不是流水線工人,,搞清楚勞動(dòng)密集和技術(shù)密集這個(gè)概念再來(lái)說(shuō)吧,。建筑學(xué)畢業(yè)的博士和目不識(shí)丁的農(nóng)民都能造房子,前者造的迪拜塔,,后者造的是豬圈,。機(jī)械工程畢業(yè)的可以造大型設(shè)備,可以力學(xué)分析,,目不識(shí)丁的農(nóng)民培養(yǎng)培養(yǎng)數(shù)控機(jī)床按循環(huán)按鈕按的起飛,,前者可以承擔(dān)起大型設(shè)備科研攻關(guān),后者改個(gè)刀補(bǔ)還可能改錯(cuò),。
你覺得富士康要的什么人,?7 }1 l: ?. D' V: l" i8 t! x. X  j
又見恨國(guó)黨啊。有本事半夜十二點(diǎn)去美國(guó)黑人區(qū)呆10分鐘再來(lái)好好的表達(dá)表達(dá)中國(guó)有多爛吧,。; ~7 h( ?9 t8 k  {, W4 F. y

點(diǎn)評(píng)

就中國(guó),,人民幸福,,安居樂業(yè),。 行了吧,?  發(fā)表于 2019-10-17 14:52
對(duì)對(duì)對(duì),國(guó)外都是水深火熱,,黑人區(qū)天天死人,,日本失去了二十年,西班牙是沒落的國(guó)度,,法國(guó)就靠投降,,成天罷工,英國(guó)盲目脫歐,,民粹盛行,,德國(guó)就剩一點(diǎn)精密制造業(yè),毫無(wú)互聯(lián)網(wǎng)能力,。,。。,。  發(fā)表于 2019-10-17 14:51
至于什么農(nóng)民工,,流水線工人,叫他們老老實(shí)實(shí)做點(diǎn)簡(jiǎn)單的東西,,每天加班加點(diǎn)做干電池就行了,。祖國(guó)就會(huì)更強(qiáng)大。 對(duì)不對(duì)啊,,高等人才,?  發(fā)表于 2019-10-17 14:50
是是是,您說(shuō)的對(duì),,我們?nèi)钡闹皇悄欠N天上掉下來(lái)的高智商高學(xué)歷人才,,只是遺憾的是,總是很少,,還總是往美國(guó)跑而已,。真希望克隆技術(shù)能厲害一點(diǎn),成批復(fù)制這種超級(jí)人才,,中國(guó)就能成為世界第一了,。  發(fā)表于 2019-10-17 14:48

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