工作9年多,，估計得換工作了

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不要輕易換工作

laozzzji

分內(nèi)的事,，,，認(rèn)真去做,；分外的事,，盡量少做

shentu

過了年再說吧,，想好就換,。。,。,。多在幾家廠呆過，會更好,。

x機(jī)器人

我也是一名駐廠人員,，身份也曾對調(diào)過。我的看法是第一溝通工作做好,，二是學(xué)會忍耐,。。,。你換個地方,，你仍舊需要和形形色色的人打交道，沒有那么多好人,，也沒有那么多壞人,。坑人的人,，哪里都有,，溝通做好，忍耐一下就過去了,，不行就來頓燒烤吧,。

韓寒11

做好自己份內(nèi)的事情，與自己不相干的事情就不要參與了,，不是說同事之間沒有人情味,，而是現(xiàn)在的坑挖的太高深了，防不勝防啊

未來第一站

對,，1.做重大決定要隔夜。2.做重大決定前要和家人商量,。

zll3310737

給一個在公司工作九年的人挖坑,，背后的原因要思考下。

遠(yuǎn)祥

看樣子樓主的工作能力還是可以的,，但待錯了地方,；如果在我們現(xiàn)在的公司，你干九年老早就是經(jīng)理了,，而且有可能成老總,。
跨部門的事情不要幫忙做，你的熱情可能成為別人坑你的把柄。除非自己的領(lǐng)導(dǎo)要我做,，做完也是給領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后再轉(zhuǎn)發(fā)出去,！

aniljiang

怎么區(qū)別份內(nèi)份外，你們沒遇到過踢皮球高手：對他有利的全是他份內(nèi)的,；對他不利的全是他份外的,。

jinyongjun

不要私自給這些就沒事，通過正常流程給就不會這樣麻煩,，做技術(shù)的都有過這種自己認(rèn)為無所謂的事,，結(jié)果被人抓著不放，冷靜下來別去懟,，懟了損失就更大了,！