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前后也經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)團(tuán)隊(duì),,大家都是機(jī)械工程師,,到還是有所區(qū)別的,在領(lǐng)導(dǎo),,老板眼里還是有排名的,。
& W! L: d! A" A% Z 來(lái)到新公司以后,,很不幸我的排名排到了最后一名,,這也難怪,,本身基礎(chǔ)差,又對(duì)公司設(shè)備,,工藝不熟悉,,別人多的做了十幾年,少的也有3年,,排名自然靠前,。 V" t2 s$ d3 X1 z4 ^
有人說(shuō)做好自己的工作,管他什么排名,。但是你的排名肯定會(huì)決定你的工資,,你的資源,你的成長(zhǎng),,你的能力。在這我們這十幾個(gè)機(jī)械工程師的團(tuán)隊(duì)尤為明顯,。誰(shuí)都想往上走,,沒(méi)人想掉下去。
$ Z* b: p" Q9 F 說(shuō)到排名,,老員工肯定是占優(yōu)勢(shì)的,,他占有更多的資源,人脈,,前期能力也是最熟練,。新領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候還要依賴他。 9 l! H( }' e2 y% p8 N: y) B
有人的地方就有江湖,,有江湖就有排名,,有的不是那么明顯罷了。 有這個(gè)排名也是好事,,督促著大家前進(jìn)上升,,整個(gè)公司部門(mén)良性競(jìng)爭(zhēng)也未嘗不可。/ [+ g) y p3 _/ T3 ~
排名怎么排,,你的資源,,能力,人脈,,性格,,情商背景,,等等都是因素,但最核心的我想還是你的非標(biāo)設(shè)計(jì)能力吧,。 如果你設(shè)計(jì)的項(xiàng)目比別人大,,難,多,,你的客戶遠(yuǎn)超同事你的排名自然靠前,。
! \( [1 G+ c. s% B, Y 請(qǐng)大家談?wù)勀愕呐琶屠斫?/td> |
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