做機械工程師的我這些年踩過的坑---第三篇

楊凱KTR

未來第一站 發(fā)表于 2020-2-12 21:40
高精度的閥桿直接用磨床磨到位,，我覺得這工藝還是值得商榷的,。

可能沒講明白,，當時是根據(jù)孔配磨的桿,，發(fā)現(xiàn)的棱形,。話說回來,，現(xiàn)在這個工藝已經(jīng)都OK了,。
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shentu

填的坑多了，也就習慣了長期在坑里生活的狀態(tài)了,。

前景錢

要向樓主學習,。

楊凱KTR

shentu 發(fā)表于 2020-2-13 10:54
% i2 T- n3 c5 t/ L6 m; v4 t填的坑多了，也就習慣了長期在坑里生活的狀態(tài)了,。

坑里可不好過,，壓力+焦慮，爬不上來一定有人同情有人恥笑,。那段日子很難熬,，會懷疑自己，甚至會神經(jīng)質：-）。 我這些年研發(fā)最多能挺1年,，超過期限,，如果沒有人鼓勵，我會崩潰的,。,。。真的比不上那些搞原子彈的,。人家能忍五年十年的,。 呵呵
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楊凱KTR

llh2253 發(fā)表于 2020-2-12 11:15
佩服樓主的勇氣及鉆研精神，給您贊一個,！

- n+ v" K: C4 L* X/ E( R, W- v, s- E. T但是,，也給您潑點點冷水。做研發(fā),，論壇中也提及到過發(fā)那科（包 ...

) d! |7 K  ?* Y! {/ N8 ?9 O" `, W, }閣下所言甚是,，團隊力量是巨大的，好的團隊能發(fā)揮1+1大于N的作用,。單干確實累,，進展也會慢。唯一的好處是可以不受干擾,，多方實踐,。公司老總也想組織團隊，怎耐公司小,，名氣小,，吸引高端人才的環(huán)境還不具備,。如果是招畢業(yè)生培養(yǎng),，前期必定入不敷出，是不是能收回人才培養(yǎng)費尚不可知,。所以說,，在這點上小企業(yè)很難。還望賜教
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crz222

樓主厲害了,，能遇到這樣的老板也算是千里馬遇到伯樂了,。

sf-1224

樓主的鉆研能力值得肯定和學習！繼續(xù)加油,！

閃電小面包

牛掰,，致敬！

wz5122

把日常機械設計制造事項,，寫的如小說一樣精彩,。

寰宇無人

哎，我們這是不給錢，讓跳坑,，還得一次必須行