降薪風波

遠祥

    今年公司真是稀奇古怪什么樣的事情都有,，有同事合同到期不續(xù)簽的、有無薪假放一個禮拜的,。,。。真是該來的都會來,，今天公司微信群扔出一個深水炸彈,！

    2020年全球新冠肺炎疫情對全球經(jīng)濟造成了劇烈沖擊，汽車行業(yè)也面臨著有史以來最艱難的時刻,。集團上半年度預(yù)測營業(yè)額將出現(xiàn)大幅下降,。危機當前，公司總部呼吁大家體現(xiàn)“同舟共濟,，患難以共”的精神,，為此制定以下管控措施：在各項人力成本管控措施實施后，3月份CXO團隊自愿申請減薪20%,，集團智能總部總經(jīng)理自愿申請減薪12%,。集團營業(yè)額持續(xù)下滑，我們需要更多聚力,，特發(fā)布疫情期間第二季度4-6月月度績效獎發(fā)放規(guī)則,，請各公司及部門宣達執(zhí)行。

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    高層團度主動減薪：CXO團隊主動減薪30%,，經(jīng)理及以上人員主動減薪25%

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    中層及白領(lǐng)員工月度績效：正式白領(lǐng)員工暫停發(fā)放月度模擬全薪20%,；班科長如有目標績效獎金的，以崗位薪資20%為標準,，目標績效獎金仍保持往�,？己朔绞剑辉囉闷诎最I(lǐng)員工暫不執(zhí)行,。

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    藍領(lǐng)月度績效獎金：藍領(lǐng)員工月度績效獎金與所屬工廠當月自制件營業(yè)額預(yù)算目標達成率掛鉤,。

    這下好了，一個月要少兩,、三千塊,，原本下半年買車的計劃也泡湯了

    汽車行業(yè)還要哪些有降薪情況的啊,？問了一圈浙江省的同行業(yè)的朋友,，也就咱們公司放出了降薪的狠招啊,！

gaxisjtu

以前汽車行業(yè)雙薪呢,。聽專家說紅利還有,。等著慢慢恢復(fù)吧。

sgxap666

gaxisjtu 發(fā)表于 2020-4-19 19:44
以前汽車行業(yè)雙薪呢,。聽專家說紅利還有,。等著慢慢恢復(fù)吧。

# k" b$ F1 C! X7 I( h8 |廣本好像還發(fā)過三薪呢,，我們聽了真的傷心,。

gaxisjtu

sgxap666 發(fā)表于 2020-4-19 20:37
, k# R! i9 k0 p3 y2 s3 n廣本好像還發(fā)過三薪呢,，我們聽了真的傷心,。

& |% U% z1 g( E0 Q& A/ B6 j 現(xiàn)在應(yīng)該沒有這么高了。別說汽車行業(yè),，整個制造行業(yè)都不好,。

天天天藍_

比去年同期少了好多，只希望疫情早點結(jié)束吧

遠祥

|gaxisjtu發(fā)表于 04-19 19:44以前汽車行業(yè)雙薪呢,。聽專家說紅利還有,。等著慢慢恢復(fù)吧。

雙薪重來都沒有聽說過,，禮拜天雙加班倒是不少,。

遠祥

|天天天藍_發(fā)表于 04-19 20:54比去年同期少了好多，只希望疫情早點結(jié)束吧

我也是這么想的,，行情不好的話,，第三季度還要降三個月的工資了！

曉昀

我們目前還沒有降薪的想法,，下半年怎么樣,？還不知道。前天,，上家公司的同事電話說,，他們直接沒有績效工資，班車也取消了,，為了壓縮支出,。

未來第一站

所以我們首先應(yīng)該考慮自救，而不是滿世界去充當救世主,。

回到過去220

感覺扣績效工資,，沒什么爭議啊。沒活還有什么績效,，我們畢業(yè)那會,，一個汽車企業(yè)效益好時，一年開24-36個月的工資,。所以這個東西不好說,，風水輪流轉(zhuǎn)嗎,，如果這事走了，好時還能回來嗎