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這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì),,大家都想賺到錢(qián)也都在談賺錢(qián),,當(dāng)然我也想,。原來(lái)在上班經(jīng)常抱怨工作不好,,社會(huì)不好,,機(jī)會(huì)不好,,老板摳門(mén),公司制度不夠完善,,父母不好等等等等,。
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其實(shí)錢(qián)只是一個(gè)結(jié)果,我過(guò)分的在意了結(jié)果忘記了什么才是可以賺到錢(qián)的原因,。不管是上班還是創(chuàng)業(yè)我們都在用自己的勞動(dòng)服務(wù)這個(gè)社會(huì)然后社會(huì)就用金錢(qián)的方式等價(jià)于我的勞動(dòng)進(jìn)行交換,,這個(gè)交換大體上是平等的上下稍有波動(dòng)。那么我的勞動(dòng)就決定了我的收入,。. y" A9 {/ f$ p
7 h9 Y# ~ o: F& _2 L5 y" j/ o這個(gè)勞動(dòng)主要有三個(gè)主成部分:1.我服務(wù)的質(zhì)量2.我服務(wù)的數(shù)量3.我通過(guò)激勵(lì)別人獲得的服務(wù)提升,。
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6 r$ W2 J3 I N5 K7 v那么問(wèn)題已經(jīng)轉(zhuǎn)化為我的問(wèn)題而不是社會(huì),公司,,父母的問(wèn)題,。服務(wù)的數(shù)量最容易提升我只需要減少工作中的浪費(fèi)和偷懶的時(shí)間就能提高服務(wù)的數(shù)量,隨著服務(wù)數(shù)量的提升也能帶動(dòng)身邊的同事提高服務(wù)的數(shù)量,。當(dāng)然最關(guān)鍵的還是服務(wù)的質(zhì)量,,假設(shè)我想在水果店購(gòu)買點(diǎn)水果,那么店里面的服務(wù)人員的微笑,,服務(wù)的態(tài)度,,耐心程度等等都是服務(wù)質(zhì)量的組成部分。以往因?yàn)樽⒅丶夹g(shù)我認(rèn)為我的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該是提升我的創(chuàng)新能力,,我在技術(shù)領(lǐng)域的實(shí)際解決問(wèn)題的能力,,我的產(chǎn)品的實(shí)際效益等等忽視了我作為服務(wù)人員應(yīng)該擁有的服務(wù)的態(tài)度和對(duì)工作的熱忱。因?yàn)閼B(tài)度沒(méi)有轉(zhuǎn)變我的技術(shù)水平雖然提升我個(gè)人的影響力并沒(méi)有提升,。7 d+ x& W/ \$ ?" J2 b4 R: w
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接下來(lái)針對(duì)這三項(xiàng)內(nèi)容我還需要繼續(xù)深化,,細(xì)化,看看那些影響因素是我可以改變和提高的,,對(duì)于那些無(wú)法改變的項(xiàng)目則該放棄的放棄或者通過(guò)繼續(xù)因果的分析持續(xù)在原因上下功夫并且做到持續(xù)改進(jìn),。, s( s) Y6 [. F7 m; a( |1 a
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