初創(chuàng)的才2人的公司怎么樣

ィ心兂鎅

這樣的公司怎么樣,，想去

怕瓦落地2011

怎么樣,？問這個問題本身就是問題

譬如朝露

有點不正常,，你想去,，跑這兒來問就能去了

皮皮黃_機電工程師

小公司看老板

冷月梧桐

公司太小可能一些規(guī)范都不完善，至于這樣的薪資還是再看看其他的吧

風刃

應聘招聘比懸殊,，競爭很激烈啊,，看來疫情影響很大，很多單位不招人,，應屆畢業(yè)生就業(yè)壓力大,。
看一個公司的前途，首先看投資人注資情況,，然后看銷售渠道人脈如何,。
吹的更多更牛逼,，沒有注資沒有市場，進去后都要做好吃苦準備,。
初創(chuàng)多少人都沒什么關系,，上面寫的高科，有很多發(fā)明專利,，不知道能不能認作它已經(jīng)成立了一段時間,，要掌握的是他現(xiàn)在的規(guī)模和業(yè)務客戶等

韓寒11

如果沒有工作的話,，可以一試,，畢竟比在家里呆著強，在職的話就算了,，風險太大

曉昀

上面沒有說公司有多少人呀,，是不是你理解錯了？

2011ayoon

2個初創(chuàng)的其實還沒一個初創(chuàng)的靠譜,，2個合伙人很容易散伙的,，其實創(chuàng)始人數(shù)不是關鍵，而是行業(yè)和產(chǎn)品,，很多大公司原來也就是一個人（老板）而已,，這些作為打工的沒必要關心
打工的要關心的是：1、所處行業(yè),；2,、企業(yè)性質（只做代工或者加工還是以自己產(chǎn)品為主，自主“至少要自己設計”產(chǎn)品在行業(yè)地位）3,、你能做什么,。。,。,。這些關系企業(yè)的發(fā)展性、薪酬多少和個人發(fā)展的前景
看介紹這個企業(yè),，比較適合有2,、3年經(jīng)驗，思想比較靈活的人干,，基本這種介紹公司大多是剛起步,，主要依靠老板自身資源的，主要產(chǎn)品應該大多是以原有產(chǎn)品框架為主,，但是改動很大,，所以需要一定經(jīng)驗，但是因為是新辦企業(yè),，工資待遇不算太好,，同時設計師如果太有經(jīng)驗,，也可能會和老板沖突

大蘿卜

這個公司還可以，我接觸過的,。
樓主是太倉人?