看吧這就是你們心心念的下場

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樓主的意思,，是責(zé)怪機械技術(shù)人員紛紛割肉離場，投身電氣行業(yè),，而把電氣技術(shù)人員待遇拉下來了嗎

davyhero4

扯淡,，小兄弟，你接觸的人群太窄了。

lose2836

譬如朝露 發(fā)表于 2020-6-21 11:30
( ^  R+ r% v4 h, ~. {不是那些個老小工程師要去學(xué)這些東西,，而是這個社會導(dǎo)向如此,，你這還是只PLC，卻不知現(xiàn)在市面上的全是全才 ...

7 @$ K7 O+ B( V2 P  P1 ]- I有些觀點同樓主的有些不同�,�,！程序員那個同傳統(tǒng)機械、電氣就不是一回事,，他們不學(xué)習(xí)新語言,，馬上就被淘汰的。機械,、電氣再搞新花樣只是運用的形式變了,，基本原理沒有改變，一本機械原理全搞定,，技術(shù)行業(yè)靠的是技術(shù)積累,，還有運用靈活度，是可以積累的,。咱們的plc高級工程師,，更像他們的構(gòu)架工程師（純屬個人看法），所以隨便來個軟件工程師,，你讓他搞電氣,，估計當(dāng)場就撂挑了（不排除有能力特別強的）。

小理想

別扯什么機械難,，電氣難,。所以的工作都一樣，有什么好抱怨的

譬如朝露

lose2836 發(fā)表于 2020-6-22 08:18
; m) V1 f- t, M$ j! a2 U; h* F有些觀點同樓主的有些不同�,�,！程序員那個同傳統(tǒng)機械、電氣就不是一回事,，他們不學(xué)習(xí)新語言,，馬上就被淘汰 ...

( ]  M) T2 n2 |當(dāng)然跟樓主不同，樓主感情是做電氣的,。覺得機械搶了生意,，電氣要失業(yè)，有危機感,，讓你們?nèi)�學(xué)數(shù)控編程,。其實低級編程員跟高級的區(qū)別很大。我是機械出身,，因為自身原因,，這個行業(yè)對我比較排斥,。比如以前有我說年齡大了，體力不行了,，這是事實,。那么好。我研究自動化,，又說我動手能力差,，那好，我研究設(shè)計工藝自動化,，書看了不少,，也了解了不少。前人很多年前就研究過,，你說的機械原理沒錯，技術(shù)靠積累也沒錯,，但那是以前,。你所謂的積累其實大部分都是前人的經(jīng)驗，說點不好聽,。進入數(shù)據(jù)庫后不值錢,。對程序員來說就是調(diào)用而已。思維模式很重要,，現(xiàn)在程序也在研究思維模式,，PLC是邏輯編程，是早期的數(shù)據(jù)思維�,，F(xiàn)在的研究更深,，有些連我們自己都沒意識到的思維，別人一語道破,。創(chuàng)新是好,，但同樣你們所奉獻(xiàn)的idea，以為自己很牛,，有了專利,。但就有那么部分人專門分析你為什么這么考慮。是否另一種思維模式會出現(xiàn)更好的結(jié)果,。計算機是否能分析出一個問題所有解,？因果，所有人都會為他們的傲慢付出代價�,，F(xiàn)在跟虛擬機器人吵架,，能贏么？為啥,？因為它比你知道的罵人話語多,。機器人正在促進人類自身的進化,，很可笑是吧。這是事實,。
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ruanmingqin0220

有時候平臺很重要,，前同事因效益不好被調(diào)崗有電氣轉(zhuǎn)為售前支持（這種操作過來人應(yīng)該知道怎么回事吧）。后來離職進了設(shè)計院收入大幅提高。比原來他們部門經(jīng)理還高

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你寫了招聘要求，并不代表有人去,，搶著去,，即使有人來應(yīng)聘上了，生活也會教他做人,，每個月月光他就受不了，基本半年內(nèi)學(xué)點東西走人，如果可以,，你也可以在上面搞個招聘月薪1000招原子彈光刻機制造，很多時候上面招聘就是為了提高關(guān)注度,，搜索排名,，并不是真的招人

小蔡

就我們公司來看，搞數(shù)控加工的都是從技校里招來的,，掛職技術(shù)員,；搞機械設(shè)計的都是從專、本科生招來的,，掛職工程師,。
' N, _; i3 @( S5 V0 [' E3 c所以工程師怎么會轉(zhuǎn)去做數(shù)控呢！最多是了解一下加工工藝,。
! o' c2 i$ K+ h* c7 l- E也有從數(shù)控崗位上升來做機械設(shè)計的,，這個真得看個人，有積極努力做的很好的,，也有各種不適應(yīng)又回去搞數(shù)控加工的,。

gszsg

大家都沒討論到點子上，一個做汽車配件的,，如果他說的是產(chǎn)品的話,，是要跟汽車廠集成的，怎么可能讓新人來編程,？如果他指的是加工設(shè)備的話,，難道他自產(chǎn)加工設(shè)備？自產(chǎn)加工設(shè)備的話,，能有多少產(chǎn)品,？幾個產(chǎn)品的話，做編程都不用坐班,，估計說是這么說,，去了不是讓你干這個,。

大海00

個人觀點：主要看你們老板本身是不是機械或是電氣出身，還有就是看公司核心技術(shù)是偏機械還是電氣,，主要看老板吧,，老板機械出身機械待遇會高點，電氣出身電氣待遇會高點,。其實最重要還是要看公司本身盈利情況：如果公司本身很少利潤或是沒有什么利潤甚至揭不開鍋了,，你覺得老板能開多少薪水呢，當(dāng)然你有遠(yuǎn)見能看到創(chuàng)業(yè)公司的潛質(zhì)后期待遇還是不錯的,。