曹德旺寧愿給陌生人捐款110億，也不愿意給員工加薪,！

竹筠俠

曹德旺寧愿給陌生人捐款110億,，也不愿意給員工加薪！有一個(gè)老員工很生氣,，說公司的盈利一直在上漲,，自己的工資卻沒有漲多少，如果再不給他加薪,，他就辭職不干了,！

但是，曹德旺卻寧愿把公司的盈利捐給社會(huì)做慈善,，也不愿意把錢拿出來給員工加薪水,！這是為什么呢？對(duì)此,，老曹有他自己的理解：

1,、員工想漲工資，需要考慮公司的承受能力,。曹德旺覺得,，公司盈利雖然上漲了，但盲目加薪會(huì)給公司帶來一定的壓力,，所以普遍給員工漲薪水需要謹(jǐn)慎操作,。

2、加薪會(huì)破壞整個(gè)行業(yè)的規(guī)則,，不利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。曹老板覺得，如果他一家公司加薪,，那勢(shì)必會(huì)帶動(dòng)起整個(gè)行業(yè)的薪資水平上調(diào),，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看并不利于發(fā)展。

就像那個(gè)老員工,，就算離開了福耀玻璃,，也很難在行業(yè)里找到薪資更高的工作,，所以，曹德旺選擇用捐款回報(bào)社會(huì),，而不是盲目給員工發(fā)錢,。



細(xì)細(xì)想來，曹德旺的說法其實(shí)也沒錯(cuò),，盲目給員工加薪很有可能起到反效果,，反而會(huì)降低他們的工作積極性！

譬如朝露

該漲的還得漲,，不該漲的自然不能漲,。都說盲目了，眼盲心盲當(dāng)然做錯(cuò)事兒,，也別總拿什么曹德旺、任正非的話當(dāng)圣旨,，他又不是你老板,，就算社會(huì)主義國家，現(xiàn)在還有幾人背毛主席語錄的,？那些公司老板就算天天背這些什么大老板語錄,，也未見賺到錢。

sgxap666

不加工資,，那發(fā)點(diǎn)效益獎(jiǎng)金不是更好嗎,？一流的工資一流的人才，他應(yīng)該知道是哪的口號(hào),。

andriycike

不對(duì),，工資可以不漲，但可以給獎(jiǎng)金啊,，今年效益好就多發(fā)點(diǎn),，明年效益不好就少發(fā)或者不發(fā)，我想員工也不會(huì)有什么怨言
說到底就是兩個(gè)原因,，第一曹老板認(rèn)為把錢捐出去比發(fā)給員工更能為自己爭(zhēng)取到利益,，或者說能讓自己更有成就感更爽，第二還是那句老話,，中國不缺人

Michael0576

老曹娟的是股份，另外早年嚇的自己那美帝綠卡,，后來放棄也是港資身份,，早就脫離大陸身份害怕啊,，賺的忒多了 50多成本賣1000多出去，

他哥一退立馬捐出股份這個(gè)時(shí)機(jī)很微妙的哦

廣州粵研鐘彥華

關(guān)鍵是沒有一個(gè)工人自己的工會(huì),！國外為什么有5天工作制,、不用加班、每年有那么多假期,？因?yàn)樗麄冎�道公司有錢了就要求增加員工的待遇,，國家有錢了要增加國家的福利，而政府的開支管的很嚴(yán),，沒有永無休止的重復(fù)開挖和隨隨便便的無償援助

韓寒11

在本職崗位上要有起伏比較大的加薪有難度,，但是升職的加薪幅度就會(huì)比較大了,，所以，一線工人想要有大幅度的加薪是比較困難的

Cavalier_Ricky

不可替代的能力,，才是能說服里外的拳頭,。

你覺得他給你少了？去跟他說�,�,！


一將功成萬骨枯。,。,。我一個(gè)不是漢族的人都知道這句話。,。,。

你是將？還是骨,？

風(fēng)刃

老板對(duì)內(nèi)考慮的剩余價(jià)值,，對(duì)外考慮的是聲譽(yù)和面子。對(duì)外花的開心就好,，哪怕買個(gè)價(jià)值不實(shí)在的東西,，有些錢打水漂他們也會(huì)覺得很值。
對(duì)內(nèi)就不一樣了,，你必須是一個(gè)對(duì)他有用的,，不能丟失的，才會(huì)給你漲工資

zjszw1973-4

不給員工加薪,，老板有一千個(gè)理由,。他只說了2個(gè)，算客氣了。