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在小公司上班

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2020-8-13 10:25:45 | 只看該作者
市場經(jīng)濟(jì)的邏輯很簡單,,合適就成交,,不合適找別人試試,。和誰都不成交,,那說明你的商品有問題。如果換個(gè)角度,,大學(xué)教育階段就出問題了,,你要自己去改變。
12#
發(fā)表于 2020-8-13 10:26:45 | 只看該作者
A亞 發(fā)表于 2020-8-13 10:17
3 k* G+ B  Z5 W; s8 Y感覺什么的都會(huì)些也不錯(cuò)的,。
) {5 B) H' V: P$ K
什么都不會(huì)其實(shí)挺好的,。做事不靠譜其實(shí)也挺好的。' C+ k/ U4 x, |' P+ M* R

5 s6 w/ G- z# n4 G" }真正歷害的是什么都會(huì),,但給別人的印象是什么都不會(huì),,什么都不靠譜,扮豬吃虎,,努力達(dá)到這種境界吧,。( m2 ^1 W% T( _1 S% ~2 B

點(diǎn)評(píng)

厲害了  發(fā)表于 2020-8-13 19:47
13#
發(fā)表于 2020-8-13 10:28:57 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2020-8-13 10:264 A0 j" W$ S2 [3 @
什么都不會(huì)其實(shí)挺好的。做事不靠譜其實(shí)也挺好的,。- {& G0 T" S7 g( Y$ G

7 u$ ~# H. i5 c: `2 e( n8 }真正歷害的是什么都會(huì),,但給別人的印象是什么都不會(huì) ...
8 G3 Y3 @7 N/ [6 P
低調(diào)沉穩(wěn)嘛
+ ]0 x  }$ a$ [: c
14#
發(fā)表于 2020-8-13 10:34:32 | 只看該作者
有沒有給你畫大餅啊,我就是迫于生活壓力,,也找不好下家,,之前在15.6人的公司被老板畫了5年大餅,老板美其名曰技術(shù)業(yè)務(wù)員,,一條龍服務(wù),,談業(yè)務(wù)、做方案,、做合同、做標(biāo)書,、投標(biāo),、出圖、采購,、質(zhì)量,、售后、催款什么都交給你,,然后給你許各種以后公司大起來了怎么樣怎么樣,,年輕啊被忽悠了那么長時(shí)間,雖然有成長但是真的出來后很多是沒用的,,一個(gè)人精力有限自己事情多了就不能專精一個(gè)方面了,,導(dǎo)致你其實(shí)出來還是沒有太大的競爭力,做技術(shù)的就專精于技術(shù),,管理啊財(cái)務(wù)啊什么的有空了解下就行了,,千萬工作別太雜亂,除非你自己出去做老板。

點(diǎn)評(píng)

榆木疙瘩,!  發(fā)表于 2020-8-18 16:47
對(duì),,畫餅當(dāng)然有了,誰還信老板畫餅,,就是做這種亂七八糟的,,其實(shí)出去換單位根本沒用,專就應(yīng)該專某一方面才有競爭力  發(fā)表于 2020-8-13 10:50
15#
發(fā)表于 2020-8-13 10:35:21 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2020-8-13 09:39
7 M" g5 K4 |0 r8 o# Y, d1 t  Y  e兩方面原因都有:. z4 A5 x3 L: r' f9 e2 i2 s
時(shí)間和工作分配是主要原因,,每個(gè)技能點(diǎn)的熟練度都不高,。- A+ Q  J9 }  G; [; m. g* m
個(gè)人領(lǐng)悟天賦是次要原因,單位 ...

! D5 P: T1 X+ k( k: B也對(duì),,也不對(duì),,不同的公司對(duì)員工有不同需求。大廠人力資源豐富,,特別中國這種地方,,大老板喜歡學(xué)習(xí)。日本人就把人當(dāng)機(jī)械人研制出了一套精益生產(chǎn)方法,。所以需求專家,,每一套工序的專家。這樣這些專家離開大廠后,,做不了老板,。甚至去不了同行,便于對(duì)技術(shù)與人員控制,。而小廠人力匱乏,,需求一機(jī)多用。當(dāng)然人精力有限,,不能專精,。但這種人比大廠的專家可能在廣度上有優(yōu)勢(shì),那位社友說的廣和精做到極致都很牛,,因?yàn)橥瑯有枰冻龃罅啃量嘤?xùn)練,。到了極致也就全通了。專家是一覽眾山小的專家,,而這些廣家可能就是所謂的“高手在民間”,,生存空間不同,經(jīng)歷不同,。這位小朋友的怨氣是他承擔(dān)了不該他承擔(dān)的,。他家老板本想要高手,又不想出錢,。他沒人教又要疲于奔命,,也根本沒時(shí)間靜下心學(xué)習(xí),。這世上沒誰應(yīng)該教誰,誰都是自覺成才,,學(xué)歷牛只能說明你起點(diǎn)高些,,社會(huì)大學(xué)才是包羅萬象。什么人才都有,。昨天,,在我這所謂的反詐騙群里居然出現(xiàn)了一則向一手機(jī)號(hào)舉報(bào)涉毒的宣傳,居然沒人質(zhì)疑,。我只能感嘆,,這緝毒警察真是勇猛,就不怕被被毒販扒皮拆骨,,反正我膽小,,怕是毒販的釣魚詐騙。到時(shí)不僅騙錢,,那可騙命了,。你說這人才是游戲看多了?
& ?$ U8 L, {) V9 Y, k/ }
16#
發(fā)表于 2020-8-13 10:43:39 | 只看該作者
嗯,,我們新招的學(xué)徒不動(dòng)腦,,不鉆研,自己不查資料,,遇到點(diǎn)問題就知道問,,問,問,,手把手的教,。。,。,。。

點(diǎn)評(píng)

問這個(gè)東西,,得看啥,給我的印象,,一般不大的公司喜歡讓員工自己鉆研,,反倒大的公司,會(huì)支持你去問,,因?yàn)檫@樣可以合理利用各種資源,,如果只是依靠自己去鉆研的話,時(shí)間效率就低了  發(fā)表于 2020-8-13 19:51
17#
發(fā)表于 2020-8-13 10:56:46 | 只看該作者
彼此彼此啊
" R% F, J: P2 Q) S9 X0 n2 v. G! I
18#
發(fā)表于 2020-8-13 10:59:45 | 只看該作者
sgxap666 發(fā)表于 2020-8-13 10:11
9 v; n! n6 ?' [話不好聽,,但就這么回事了,。以前我在那個(gè)汽配廠工作,白天一大堆事干完。為了學(xué)習(xí),,晚上經(jīng)常跑主機(jī)廠看交 ...
- [# l* X- e0 J, R/ J" y
男人,,就要對(duì)自己狠一點(diǎn)' u) m) x# t8 d8 D+ O( _
19#
發(fā)表于 2020-8-13 11:32:11 | 只看該作者
sgxap666 發(fā)表于 2020-8-13 09:45
; H) B: l+ x# d. j7 A# f: |8 }. ?0 X. M樓主覺得公司應(yīng)該花錢請(qǐng)他來學(xué)習(xí)的,估計(jì)是90后,。我們?nèi)ツ暾械膬蓚(gè)實(shí)習(xí)生也是這個(gè)鳥樣,,自己不會(huì),不多練 ...

) M9 o, E2 F  x& ]2 ]4 U: N) @要學(xué)會(huì)自己找資源
+ x% z5 N$ t" }, D' Q, k/ i( \( s+ ]# L3 q
20#
發(fā)表于 2020-8-13 11:35:06 | 只看該作者
西湖怎么走 發(fā)表于 2020-8-13 10:43! E8 p; C; e2 O; U
嗯,,我們新招的學(xué)徒不動(dòng)腦,,不鉆研,自己不查資料,,遇到點(diǎn)問題就知道問,,問,問,,手把手的教,。。,。,。。

% ]$ P( B) f7 B: J4 D8 ]/ a7 `  o5 M問也是一種態(tài)度嘛
; d' K  S" U$ }# F; |6 z3 `不問,悶在哪里,要你們主動(dòng)去關(guān)心他的進(jìn)度,解決他遇到的問題,,,,,比起這種,問,厚著臉皮問,也挺好了吧...   因?yàn)槲揖褪菒炘谀抢锏?唉o(︶︿︶)o 唉
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