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我也正遇到這樣的,，不過有時候確實是自己結(jié)構(gòu)設(shè)計方式有問題，A(車間裝配-老師傅)喜歡直接捅到廠長那里,，彰顯自己的長處,，另一方面更是痛擊我的內(nèi)心。但是想想應(yīng)該虛心接受成為自己的經(jīng)驗,。
0 H l- V! s2 b+ x記得有次在車間分析受力,，明明軸向有受力。A和在場另一個設(shè)計（中專,，來廠十年左右）也說沒有,，剛開始我極力爭辯向他們分析，一 是得體現(xiàn)我的能力（不會溝通的設(shè)計不是好設(shè)計）,，二 不能老是由他們主導(dǎo),。但廠長（售后出身）沒有自己的判斷力，聽信他們,。當(dāng)然后來機(jī)構(gòu)沒有軸向約束,。運動的時候，軸向有移動,。/ _7 y% E, E7 ^
廠長后來說嗯對,，軸向應(yīng)該約束,。
! a7 m/ b' t5 q) c這件事后，我想了5點,。1我在那爭辯分析那么久,，廠長卻信任他們�,？赡芪疫M(jìn)公司不久,。可能我的溝通還是有問題,。/ J7 Z! V! l. A
2.對我這新員工來說,，公司內(nèi)部已經(jīng)有一種默契。打破這城墻不容易,。8 b! N8 ^7 Y/ T0 c# Z1 c
3.再不去爭辯,，浪費口舌，但要說出自己觀點,。（而且只說一次,，體現(xiàn)能力）。什么都不去說,，你心里可能也想離開了,。
0 {1 J! N& O* B* C( X# {; [4.工資高點，怎么都無所謂,。愛干嘛干嘛,，你在工作受委屈了�,？梢砸蠊窘o你加點工資（委屈費）,。: s, `) N5 [, o/ ?% l7 d# u& ^6 `
5.工資不高的，學(xué)完技術(shù),，受夠委屈了,，趕緊找好下家。 |
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樓主: jqrihc
樓主
發(fā)表于 2020-8-20 11:11:19
