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難在當(dāng)下

|傲嬌的廁紙發(fā)表于 09-17 20:17<br>不同公司不同業(yè)務(wù)類型,，就會有不一樣的工作分配。少批量巨多小細(xì)節(jié)麻煩的項(xiàng)目,，找方案的主設(shè)計(jì)者作為該項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理,，作為牽頭協(xié)調(diào)也是不少公司沿用的優(yōu)秀做法，項(xiàng)目經(jīng)理不一定是指高薪主管崗位,。當(dāng)然我也不會生氣,，看你這意思似乎你的項(xiàng)目經(jīng)理是個吊東西，我有時也是個吊東西也跟吊東西相處過我很理解,。況且我只是說我自認(rèn)再怎么菜也不能叫助工,，不知道是哪里引發(fā)了你的一些不好的回憶,，如果可以希望你可以分享一下供社友交流學(xué)習(xí)。<br>比心?<br>

樓主面對不友好的回復(fù)心態(tài)很好,，看得出來情商很高,，看好你

craftsmaner

直接報公司名，就是搞方案的

傲嬌的廁紙

其實(shí)吧,，靜下心來想了想,。我覺得事實(shí)應(yīng)該介乎于騙方案跟不騙之間。
看見需求第一時間不好開口,，找個人回來先做方案應(yīng)急,，畢竟原來的多才多藝頂梁柱還有些常規(guī)業(yè)務(wù)要忙。差不多方案做出樣子就可以拿模型或做demo機(jī)去拿單,，但是一直跑客戶也沒能推進(jìn),，這樣就可以反悔把人勸退了，這樣應(yīng)對得來突然高工作量也算比外包省錢,，招的人還不錯同時新種類業(yè)務(wù)真成了那就恭喜發(fā)財了,。
3 `, a3 ]' _& y9 S# Z+ o9 g期間每周只要老板在我都會強(qiáng)調(diào)該對接客戶收集信息了，還有些細(xì)節(jié)需要客戶修改產(chǎn)品的不然設(shè)計(jì)改來改去浪費(fèi)時間,，但每次都搪塞過去叫我先出詳細(xì),，有時就跟我說先墊錢出機(jī)子，有時就說細(xì)化下再給客戶看,。我就感覺到是業(yè)務(wù)推進(jìn)不下去,。demo機(jī)也不想這么快做，產(chǎn)品變化也大沒客戶情況下要樣品跑機(jī)也不現(xiàn)實(shí),。
8 J5 o( k" x( b1 i# B本來就挺一肚子火的，哪有人這樣拉非標(biāo)業(yè)務(wù)的,，作為主導(dǎo)也不主動推進(jìn)試探真等看天吃飯么,，我也接觸不到客戶不知道客戶白老鼠意向多強(qiáng)，老板也支支吾吾不知是不是怕我介入業(yè)務(wù)過深還是業(yè)務(wù)水平不足在迷失自我,。不過看了看車間里的各臺大同小異的l機(jī)子,，也似乎明白為什么一個業(yè)務(wù)一個工程師就能撐起這么大量的常規(guī)業(yè)務(wù)。
有樓上社友說這樣公司不值,，我想想應(yīng)該很值才對,，我也說了是一個自動裝配整線方案，其實(shí)每一part都挺簡單的,，就是內(nèi)容多了就復(fù)雜
,，我也說了業(yè)內(nèi)暫時還沒有參考一切從零開始，找新人外人整也確實(shí)夠用,。

0 E7 c+ h6 r: ?4 C說回電腦的前兩任主人,，我看了看他們的留底資料,，也都就兩臺機(jī)子，情況跟我差不多,，都不是過去這公司做過的類型,，一些文件修改日期跨度都不超過2個月。
* i1 x% j. X7 ~4 R1 Y+ e$ {說回助工,，肯定是找理由勸退的,，因?yàn)椴皇墙狄稽c(diǎn)這么簡單，而是降幾級,，直接降到學(xué)徒去了,，待遇跟剛畢業(yè)差不多...，雖說我確實(shí)不適合這公司,，收費(fèi)也沒有很實(shí)惠,，但也叫做干了這么些年還叫我接受降檔到學(xué)徒羞辱簡直過分

默笑滄海

林子大了啥鳥都有，自己遇到了放平心態(tài)吧,，社友心態(tài)就不錯

湯圓園

額,，不在非標(biāo)真是不懂這個操作，感覺這樣找人也劃不來啊

wn464574401

有一點(diǎn)疑惑,，樓主已經(jīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),，跳槽為什么要去這樣的小公司，面試時這公司什么樣子問不出來嗎,？

機(jī)械專代師

看看合同有無知識產(chǎn)權(quán)條款,，趕緊把方案拿來申請專利。

貓咪武士

說一下公司名字吧,，個我們掃個雷先

傲嬌的廁紙

謝謝各位社友,。
是這樣的，其實(shí)我感覺介乎于正常跟騙方案之間,。
& x, l! ~2 n# X! f3 G正常來說,，是新類型項(xiàng)目需求到位然后補(bǔ)人，他是新需求只是概念就已經(jīng)開始找人了,，結(jié)果業(yè)務(wù)推進(jìn)緩慢,，感覺多養(yǎng)個人也是閑著就可以反悔挑刺勸退，方案到手也不虧,。
" F' E; l7 ^& G' c( K有社友說這樣對公司不值,，但我覺得應(yīng)該很值，我也說了是組裝總線業(yè)內(nèi)連部分工位的做法都還沒有參考,，雖說都不難但也是復(fù)雜需要燒時間找個人應(yīng)對工作量峰值真順便賭賭不算虧,。
有些社友可能是懷疑我實(shí)力不足，但是他只降一個level我倒覺得情有可原冷靜一下可以商量，但他是一連幾級降下來降到學(xué)徒甚至待遇比我剛出來工作還少,，那就只能是挑刺了,。
本來這里機(jī)子大同小異，舊款設(shè)備中行程移栽進(jìn)給也大多數(shù)是可調(diào)行程氣缸自制直線模組的玩意充滿lowb氣息,，步進(jìn)伺服都盡量不用,，電氣調(diào)試壓力很小真的大學(xué)生都行。所以如果新類型項(xiàng)目無法推進(jìn)我的價值真的不大,。
8 p6 N, T4 m: |# [# y是不是有意為之我不知道,，但是電腦的前兩任主人留下的文檔看出的信息，修改日期最長跨度都不超兩個月,，都是做著做著就沒了,。有聽我上司說，原因都很奇怪,，都是挑刺的感覺,。所以我也不自覺往壞方向想。上司是站我這邊的,，他似乎也不太滿意也一直在幫我,，他跟老板也不是那么關(guān)系緊密。
我倒是不算虧,，學(xué)了不少沒玩過東西,。本來選這就是錢多離家近，搞點(diǎn)小錢花花順便活躍下腦子,。
6 g2 ?! w6 |/ `- d- e7 b希望這次的怪異見聞能給各位工程師跟老板一點(diǎn)小小參考,。

木頭人2020

騙方案的