各位設(shè)計工程師同行,，你們的工資和獎金的方式是怎么的,？

LAUGH123

各位設(shè)計工程師：
      你們的工資和獎金的方式是怎么的,？老板想改變薪酬考核機制,，讓我們提議見,。

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魍者歸來

信我的,，什么都不要說，老板問起來就說：一切聽老板的,。
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然后,，能干，就繼續(xù),；不能干,，就換下家。

wn464574401

老板目的是想少發(fā)你們的工資,，還讓你們提意見,。

craftsmaner

樓上 說的真沒錯， 基本可以判斷 老板想降工資 嫌棄你們工作 不行,，假如入樓主提意見了,，要不工作任務(wù) 或者附加條件 會讓你疼。不是腹黑 ,，真的實際經(jīng)過很多次了,，老板和打工的有天然的矛盾。,。,。不管哪個公司。順氣自然 如果覺得累 就提加工資  或招人,。老板好就繼續(xù)干 老板不行 跳槽就行,。
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18706204575

小老板是聽不進你們的建議的，叫你們提意見只是個形式,，只是通知你們工資發(fā)放改變了

韓寒11

老板是挖坑呢,，等到內(nèi)部員工出現(xiàn)分歧的時候，他再提出一個方案,，基本上就執(zhí)行了,，所以啊，大家就不要提了,，直接讓老板把方案拿出來吧

斯文棒棒

老板就是想降工資了,，但是又不好明說，所以讓下面的打工仔提,。

機器畫家

聽二樓的沒錯,，沒有更好的答案了。

XGQ201531

套路太多

1286851323

聽老板的,，覺得不滿意就找下家 老板絕對不是為了漲薪才提這個