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我以前的有跟樓主一摸一樣的想法🤝,,后面管了人之后有所調(diào)整了,。首先,,樓主的想法很正能量,,只有內(nèi)心充盈陽光和激情的人才會有這樣的想法🍻,,樓主的想法從理論上站得住腳,,從實(shí)際上來講,如果里希望聚攏的是一群聽從號召的隨從者,,那么發(fā)起者一個人未必扛得住,,如果聚攏的是一群樓主所述的精英,精英都是有個性有想法的人,,靠制度能規(guī)范體系,、約束行為,但壓制不了想法,,尤其是一群有想法的合伙人,,一旦大家成為了合伙人,就有去思考的原動力,,讓大家意見和意志統(tǒng)一,,靠制度規(guī)則是解決不了的······華為的制度我也很崇拜,當(dāng)年任老爺子讓員工主動離職重新入職,,奠定了華為制度可行性的基石······領(lǐng)導(dǎo)者一旦成為精神領(lǐng)袖,,人和錢都不是問題,所以不要隨便和任總比�,,F(xiàn)如今,!找兩三個志同道合之士共同出資切入一個熟悉或了解的行業(yè),并且愿意留一部分股份或股權(quán)給以后的優(yōu)秀員工,,就已經(jīng)很開明很有格局了,! |
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