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我以前的有跟樓主一摸一樣的想法 🤝,，后面管了人之后有所調(diào)整了。首先,，樓主的想法很正能量,，只有內(nèi)心充盈陽(yáng)光和激情的人才會(huì)有這樣的想法🍻，樓主的想法從理論上站得住腳,，從實(shí)際上來(lái)講,，如果里希望聚攏的是一群聽(tīng)從號(hào)召的隨從者，那么發(fā)起者一個(gè)人未必扛得住,，如果聚攏的是一群樓主所述的精英,，精英都是有個(gè)性有想法的人，靠制度能規(guī)范體系、約束行為,，但壓制不了想法,，尤其是一群有想法的合伙人，一旦大家成為了合伙人,，就有去思考的原動(dòng)力,，讓大家意見(jiàn)和意志統(tǒng)一，靠制度規(guī)則是解決不了的······華為的制度我也很崇拜,，當(dāng)年任老爺子讓員工主動(dòng)離職重新入職,，奠定了華為制度可行性的基石······領(lǐng)導(dǎo)者一旦成為精神領(lǐng)袖，人和錢(qián)都不是問(wèn)題,，所以不要隨便和任總比�,，F(xiàn)如今！找兩三個(gè)志同道合之士共同出資切入一個(gè)熟悉或了解的行業(yè),，并且愿意留一部分股份或股權(quán)給以后的優(yōu)秀員工,，就已經(jīng)很開(kāi)明很有格局了！ |
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樓主: wanghy
發(fā)表于 2021-1-18 16:46:41
樓主
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