國企的社友來說幾句

省委書記沙瑞金

干的再好,，給你開的工資是一樣的，然后就衍生了外快,，外快一年相當于你干的四五年的,，而且風險低,，沒有辦法,，大多就隨波逐流了,，不是自己的企業(yè)，很少有人真的為公司著想發(fā)展的,，我所在公司業(yè)務大多國企,，也就是利益關系，就看誰的關系硬,，有資源,，還有個分公司，是為了給一個業(yè)務成立的,，因為那個省份只有他的關系才能有訂單,，你懂得

齊鵬0914

平時跟某機床廠打交道比較多，央企接手后感覺到有一些變化,。尤其是管理方式,，績效考核更嚴格了，腐敗問題,，慵懶現(xiàn)象肯定有所改善，但是個別人員假大空的現(xiàn)象還很普遍,，為了匯報而工作加班的情況不減反增,，引入新的管理方式后，企業(yè)外部競爭力沒見得有多大提高,，企業(yè)內部倒是內卷嚴重,，呵呵

caogzh

aniljiang 發(fā)表于 2021-1-6 16:00
算了吧。年齡和學歷,，以及派系是繞不過的坎,。聊過幾個50歲出頭的順風車司機（國企退出的）。他們反映高層宣 ...

說的對,，完成同意,。

獨立三維

majingfeng 發(fā)表于 2021-1-6 17:54
都別瞎操心了 國企改革幾十年了效果如何大伙兒有目共睹 有啥意思？ 該干嘛干嘛得了 根本問題不解決其它都是 ...

很中肯的評語,。,。。

ygcygx

國企就是應該被淘汰的東西,，你非要找靚點,，怎么找？

糖心

很長見識的帖子，那請問合資企業(yè)與國企相差大嗎,？

shanfu_yuan

機械自動化學者 發(fā)表于 2021-1-7 10:28
看到很多說國企不好的,，雖然我沒在國企（僅討論機械行業(yè)的國企），但是問過幾個在國企的同學,，疫情期間2個 ...

這個沒法比,，一個國家給錢，一個私人給錢,。

陳浩南98

國企的福利還是可以的

脊梁vs

國企真正原因是停止執(zhí)行鞍鋼憲法（干部參加勞動,、技術人員與工人參加管理，工人,、技術人員,、干部三者結合的管理模式），采用廠長負責制,，經(jīng)理制,、西方資本主義管理模式，工人技術人員得不到信任,，社會地位降低,，沒有了國企的主人翁地位，這才是導致國企發(fā)展不行的根本原因,。

ladufo

但是國企有很多的政府資源可用,，政府的工程什么的國企很好拿！