這樣是不是太過分了

Papazhu

你這是日企吧,。
) p0 S3 h  K7 }& l6 s  O我公司也是，人事是老大,。圖可以不畫,，車間出問題可以不管。但人事管理規(guī)定必須執(zhí)行到位,。每次我那嚴(yán)格執(zhí)行啊,。
之前安排去掃大街�,，F(xiàn)在沒有了，懷念啊,，好活動(dòng),。每周一次那多好。

所羅門_x

把人當(dāng)機(jī)器用,！現(xiàn)在知道為什么需要工會(huì)了吧,，為什么需要人權(quán)了吧。

大蘿卜

各種嚴(yán)厲條款限制的公司肯定沒有凝聚力的

大白小白

LZ公司福利,，待遇很好吧

摯愛重金屬

想讓你自離，因?yàn)椴脝T是要給一筆補(bǔ)貼給員工的,，在公司呆的年限越長,，補(bǔ)貼越多。

sfcp

要不說 快啦嘛

未來第一站

精細(xì)化管理,，要不這幫人怎么體現(xiàn)存在感,。

王宏安75

操蛋的公司各有各的操蛋之處

zxl060611142

安全大于天

向宏

神經(jīng)病啊