技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)分享

jid58fda

技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)分享
  v& x4 S3 Q% i5 P6 [: g' `
技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)分享

. o6 n3 ~/ P+ Q7 N5 f2 W各位高手能不能講一下技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn),，或者對(duì)技術(shù)管理的建議啊,，讓小弟學(xué)習(xí)一下
0 }- _5 Y+ v$ h: _1 S6 o- D" y個(gè)人見(jiàn)解：
& }+ e. N! }% A6 Y1,，技術(shù)要過(guò)關(guān),，能夠服人,，外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行嘛
2,，要有幾個(gè)幫手,，一個(gè)好漢三個(gè)幫，光桿司令也做不成事
! ~7 r# s9 l/ P. O; H; V6 q- w3,，建立有效的管理制度,，要制度去約束人而不是人管人，做事要公私分明,，有理有據(jù)
- }6 T& }' f. w4,，搞好上下級(jí)的關(guān)系，和其他部門(mén)良好的溝通
2 e$ @( A" t8 X6 Z' q2 Z. g: e5,，要有統(tǒng)籌規(guī)劃的能力,，工作規(guī)劃的有條有理
8 `' {8 d6 O9 S: o9 [8 b4 I- ~
( y2 _5 u/ m% u+ O! Y) Y/ A先寫(xiě)到這，以后想到了再補(bǔ)充,，還望大家各抒己見(jiàn)啊

姐夫

我不知道算不算高技術(shù)管理
3 @' _( b7 d0 [: A, \* `9 G人少的時(shí)候第一條還行,，人多了，年頭久了,，第一條就不容易了,。

御風(fēng)之狼

第三條很精確啊，制度先行,，對(duì)事不對(duì)人,。

charles006

覺(jué)得現(xiàn)實(shí)中并不是樓主期望的這樣的

烏鴉歸來(lái)

感覺(jué)和現(xiàn)實(shí)的差距還不小

FLEI200410

上面幾條能真的做到就是好的管理者了，可實(shí)際情況 難說(shuō)

zhukai_04

太難了啊!尤其像我們這種沒(méi)有制度的.

小煙鬼

好像很難哦,！希望自己能做到

珍惜擁有

的確,，很難啊,！怎么辦呢,？,！樓主啊,？

胖子老繆

的確,，很難啊,！