接之前的帖子,那個(gè)被老板畫大餅的朋友,昨天發(fā)工資了,到賬真的比上個(gè)月翻倍,。這距離他上次加薪已經(jīng)兩年了,據(jù)說(shuō)他們研發(fā)部的同事統(tǒng)統(tǒng)加薪了,,漲幅雖然沒有他這么厲害,,但是都比跟老板談的多1K。! j. a2 f) |; E$ p& n
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我這朋友,,學(xué)歷不高,,大專畢業(yè),13年畢業(yè)的,,現(xiàn)在這份工作算是他干的最久的工作了,,15年到現(xiàn)在。剛?cè)肼毜臅r(shí)候工作就是一個(gè)爛攤子,,經(jīng)常跟我們抱怨,,后來(lái)就輕車路熟了。前兩年我們也叫他換工作,,要勇于突破自己,,他自己投簡(jiǎn)歷也是,覺得自己學(xué)歷低,,這沒做過(guò),,那沒做過(guò),面試都少去,,去了幾次也是石沉大海,。他現(xiàn)在這份工作挺輕松的,怎么輕松發(fā)呢,,他們的主力產(chǎn)品就一款,,賣了7年了,現(xiàn)在都每年出貨量上百萬(wàn)套,,一年就修改一下就行了,,新產(chǎn)品也比較少研發(fā),很自由,,很適合養(yǎng)老的工作,,上下班時(shí)間自由,甚至不想去了直接就不去了,,在家睡兩天都可以,,老板什么都不會(huì)說(shuō)的,工資也照發(fā)不誤,。之前有新來(lái)的人事不知道,,算了他的考勤,扣了一半的工資,結(jié)果他直接罷工了,,老板就直接發(fā)話了,,以后他不用考勤。0 G( m* `3 R$ e7 G' T: t. {) x
e4 b! A9 N; u- d9 R: r 他自己都覺得這份工作很安逸,,不舍得換,但是孩子越來(lái)越大,,經(jīng)濟(jì)壓力也越來(lái)越大,,他不得不突破一下自己,換工作,,結(jié)果是沒換成,,但是也達(dá)到了目的。" n, O) F9 b2 ~9 K+ N
想我自己,,一年前從上家公司離職,。如果不是上家公司換老板,我可以也還很安逸,,不會(huì)跳槽,。八點(diǎn)上班,九點(diǎn)到也沒事,,五點(diǎn)半下班,,四點(diǎn)走也可以。有穩(wěn)定的客戶,,月收入也穩(wěn)定,,平時(shí)就發(fā)發(fā)貨,開發(fā)新客戶,。換了新老板就改變了,,生產(chǎn)資源優(yōu)先給老板夫妻。報(bào)價(jià)大幅上漲了,,以前3000多的,,新的類似產(chǎn)品要8000多,油漆也買了兩種,,我的訂單就用差的那種,,最無(wú)法釋懷的就是,明明有灰色的2K底漆,,我?guī)滋讎姲咨嫫岬漠a(chǎn)品,,用的是黑色的1k油漆,可想而知,,噴漆質(zhì)量肯定會(huì)打折扣了,,發(fā)貨的木箱都不舍得從外面訂了,要我自己鋸木板,,自己釘,,想釘結(jié)實(shí)點(diǎn)都會(huì)被說(shuō),,浪費(fèi)材料了,增加重量了會(huì)增加運(yùn)費(fèi)……擺明了想擠我走,,接手我的客戶資源,。 8 ^4 D- e% R1 O! h9 W
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雖然沒有帶走全部客戶,但是最優(yōu)質(zhì)的客戶我都帶到了新公司,,客戶是認(rèn)可我的�,,F(xiàn)在時(shí)間更自由了,新的公司,,部門齊全,,我只要負(fù)責(zé)接單就行,質(zhì)檢有質(zhì)檢部門,,不用我自己拿卡尺量了,,甚至連打包房都有一個(gè)專門負(fù)責(zé)打包出貨的,碰到要木箱裝的的大貨,,直接告訴材料房的大叔,,一會(huì)就釘好送來(lái)。 5 Q% I. u( {9 k; F
好多人抱怨工資低,,待遇差,,打鐵還需自身硬,要學(xué)習(xí),,要充實(shí)自己,。 |