我的困惑之這算不算創(chuàng)業(yè)

上海狐飛

典型的被忽悠,，首先工資少了,，說明你的估值低了,，這本來就是不公平的,。在公司里,，合伙人也要有合理的工資。
其次,，股份,，小股東玩不過大股東，十年不分紅,，擴(kuò)張,，你怎么辦？大老板可以通過各種方法搞到錢,，不影響生活,，你呢,？
* k: H# Z2 p2 S; B8 O) x% e1 ~真實(shí)的帳你能看到嗎？你能看懂嗎,？

廣東華鼎凸輪

你可以要求加工資�,。《�且有利潤不分紅,，你可以轉(zhuǎn)讓你的股份套現(xiàn),！個(gè)人判斷，你這個(gè)入股的20萬如果份額少又總是不分紅,，工資又低，只不過是為了拴住你的,，畢竟招人業(yè)是麻煩

move3309

三年,，如果每年都是盈利狀態(tài)，該分一次紅了,。當(dāng)然了,，分紅有很多種方式。如果大股東不分紅,，就要求漲些工資,。還有，三年的時(shí)間,，你該能摸清大股東的品行才行,。

fanxx2000

不算創(chuàng)業(yè)，算被坑

happilly

是的,，算創(chuàng)業(yè),，不過不是創(chuàng)你的業(yè)，沉沒成本不低了,，好好思考一下吧,，站著說話不腰疼，沒法給你出主意了

happilly

你應(yīng)該有資源了,，不行帶著這些去創(chuàng)你的業(yè)

同創(chuàng)達(dá)-葉工

現(xiàn)在可能很累，但是你是老板,，負(fù)責(zé)技術(shù),，帶出新人后，你就可以任逍遙了,；但如果你不是老板,，你負(fù)責(zé)技術(shù)，帶出新人后,，你就可以等著炒魷魚了,。這或許就是區(qū)別吧

同創(chuàng)達(dá)-葉工

另外,，我是做模組的,，自動(dòng)化設(shè)備的配件,，如果有機(jī)會(huì)合作的話，加個(gè)VX唄,，13711197844

gxs20601

感覺是兩個(gè)問題：
3 ]/ i/ y: D2 f' e0 R* ^  p1，20W的資金入股,，當(dāng)時(shí)是怎么談的,？占比多少？如何分紅,？這個(gè)不能含糊,。要說清楚，白字黑字,。
2,，你在里面負(fù)責(zé)技術(shù)，這個(gè)應(yīng)該算技術(shù)入股,。這個(gè)技術(shù)股也應(yīng)該占股份,，占比多少？
發(fā)給你的工資應(yīng)該另算
0 t# M  f# r( k% l其實(shí)這種最要命,，面子害死人,。

一入非標(biāo)深似海

套牢了沒,，想走撤資是不可能的,，分紅加工資有原來掙得多嗎