我的困惑之這算不算創(chuàng)業(yè)

上海狐飛

典型的被忽悠,，首先工資少了,，說明你的估值低了,，這本來就是不公平的。在公司里,，合伙人也要有合理的工資,。
其次，股份,，小股東玩不過大股東,，十年不分紅，擴(kuò)張,，你怎么辦,？大老板可以通過各種方法搞到錢，不影響生活,，你呢,？
6 g; D# |, q) X* P真實(shí)的帳你能看到嗎？你能看懂嗎,？

廣東華鼎凸輪

你可以要求加工資�,。《�且有利潤不分紅,，你可以轉(zhuǎn)讓你的股份套現(xiàn),！個(gè)人判斷，你這個(gè)入股的20萬如果份額少又總是不分紅,，工資又低,，只不過是為了拴住你的，畢竟招人業(yè)是麻煩

move3309

三年,，如果每年都是盈利狀態(tài),，該分一次紅了。當(dāng)然了,，分紅有很多種方式,。如果大股東不分紅，就要求漲些工資,。還有,，三年的時(shí)間,，你該能摸清大股東的品行才行。

fanxx2000

不算創(chuàng)業(yè),，算被坑

happilly

是的,，算創(chuàng)業(yè)，不過不是創(chuàng)你的業(yè),，沉沒成本不低了,，好好思考一下吧，站著說話不腰疼,，沒法給你出主意了

happilly

你應(yīng)該有資源了,，不行帶著這些去創(chuàng)你的業(yè)

同創(chuàng)達(dá)-葉工

現(xiàn)在可能很累，但是你是老板,，負(fù)責(zé)技術(shù),，帶出新人后，你就可以任逍遙了,；但如果你不是老板,，你負(fù)責(zé)技術(shù)，帶出新人后,，你就可以等著炒魷魚了,。這或許就是區(qū)別吧

同創(chuàng)達(dá)-葉工

另外，我是做模組的,，自動(dòng)化設(shè)備的配件,，如果有機(jī)會(huì)合作的話，加個(gè)VX唄,，13711197844

gxs20601

感覺是兩個(gè)問題：
* _9 C$ I7 _: @# g1,，20W的資金入股，當(dāng)時(shí)是怎么談的,？占比多少,？如何分紅？這個(gè)不能含糊,。要說清楚,，白字黑字。
) Q: B$ `* C# ?6 c, z2 Z2,，你在里面負(fù)責(zé)技術(shù),，這個(gè)應(yīng)該算技術(shù)入股。這個(gè)技術(shù)股也應(yīng)該占股份,，占比多少,？
( ?: F( c9 ]6 S) x發(fā)給你的工資應(yīng)該另算
8 U9 J: @% ?8 d% X其實(shí)這種最要命，面子害死人,。

一入非標(biāo)深似海

套牢了沒,，想走撤資是不可能的,，分紅加工資有原來掙得多嗎