剛升主管壓力山大(2)

jianyongchen108

和事佬干不好管理,，小民營企業(yè)根本也就談不上管理,，都是些虛的。,。,。

譚天

慈不掌兵

默笑滄海

所以說“慈不掌兵，義不守財(cái)”,。做管理時,，不要想當(dāng)老好人，當(dāng)老好人最后什么都不是,。

ygcygx

我向大家學(xué)習(xí)一下：
* m" V1 T9 L- j( O0 s如何了解手下員工的真實(shí)想法,？
; Y6 j  G- a. Y6 k. f7 R; F如何和其他同級部門領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系？

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曉昀

做管理有時真的感覺一天到晚都是處理雞毛蒜皮的事,，尤其遇到那種不干活還愛倒騰事情,，八卦嘴的八婆人，才讓人頭疼,。

韓寒11

所謂管理就是管人,，那么多雜七雜八的事情，很難處理的,，所以,，要具備一點(diǎn)情商

遠(yuǎn)祥

管人首先要能管別人的工資，能夠決定別人年終獎的比例，晉升機(jī)會,，否則管不住的,！

咔咔響

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2021-6-19 01:53
管人首先要能管別人的工資，能夠決定別人年終獎的比例,，晉升機(jī)會,，否則管不住的！

有寫工資的決定,，還有寫能否加班的決定,。但大家都是打份工，說真的,，不想在加班上面卡別人,，更多的可能還是加工資這事卡一下

貓咪小新

做生產(chǎn)管理挺頭疼的，畢竟管的人文化程度不高,，素質(zhì)相對來說太次了,。