我寫的兩個版本的辭職報告

同創(chuàng)達-葉工

想談就寫多點，不想談就寫少點

Mr.Smilence

太長了,，沒空看

譬如朝露

從你以前的描述,，你應該是在大公司。提一些個人的經(jīng)驗,。在大公司,，HR有條不成文的共識：提辭職的員工不要留。因為真要走的留不住,。不走的,，以離職要挾的，一次滿足后會有第二次,，三次,。一旦你提交辭呈，公司啟動的是離職程序,，以公司利益最大化的程序,。中間領導、HR面談的程序也不是為了挽留你,，只是為了了解更多的信息,，說的好是為了杜絕剩下的在職員工受影響。這個時候,，你說的話都得斟酌,，這里面涉及人事，公司問題最好別提,。因為,，公司不會挽留你，你的唯一目的就是順利離職,，這時多余的話可能為你順利離職帶來障礙,。我以前離職時遇一HR面談,，很親切。大意好像有什么原因可以幫忙解決,�,？晌沂抢嫌蜅l，一句話：我知道你們是走流程,，即便要解決也是為剩下的,，況且有些事說多了，大家難堪,。他立馬一臉理解,，不再多問

仲夏蟬鳴

8 I3 Y. H  B, A0 a

terry159 發(fā)表于 2021-7-14 08:31
跟我年輕時一樣,，年少無知，廢話特別多

哈哈哈,，確實不用這么多戲,，LZ工作了快六年，應該有這個認知的哈
  N$ _7 s1 h. o

lgh999111

看樓主寫的報告,不見得想走,不見得能走.

翱翔天際

不會有人挽留的,，別自作多情,，這一切都毫無意義

xue428032

話太多了，我一般就寫幾個字,，本人已找到心儀的工作,；你寫其他原因，一堆人找你談話,，煩不煩啊  你說找到新工作了,，他們要么給你加薪，要沒放人,，20%的加薪弧度,，就行

受不了了

樓主比我還感性，其實吧,，你走了真沒人在乎你

蝸牛1234

你們都以為樓主在第一層,，其實他在第三層

zhouzhangjian

你真有耐心寫啊