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我寫的兩個(gè)版本的辭職報(bào)告

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2021-7-14 10:15:49 | 只看該作者
想談就寫多點(diǎn),,不想談就寫少點(diǎn)
32#
發(fā)表于 2021-7-14 10:22:47 | 只看該作者
太長(zhǎng)了,,沒(méi)空看
33#
發(fā)表于 2021-7-14 10:29:37 | 只看該作者
從你以前的描述,你應(yīng)該是在大公司,。提一些個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),。在大公司,HR有條不成文的共識(shí):提辭職的員工不要留,。因?yàn)檎嬉叩牧舨蛔�,。不走的,以離職要挾的,,一次滿足后會(huì)有第二次,,三次。一旦你提交辭呈,,公司啟動(dòng)的是離職程序,,以公司利益最大化的程序。中間領(lǐng)導(dǎo),、HR面談的程序也不是為了挽留你,,只是為了了解更多的信息,說(shuō)的好是為了杜絕剩下的在職員工受影響,。這個(gè)時(shí)候,,你說(shuō)的話都得斟酌,這里面涉及人事,,公司問(wèn)題最好別提,。因?yàn)椋静粫?huì)挽留你,,你的唯一目的就是順利離職,,這時(shí)多余的話可能為你順利離職帶來(lái)障礙。我以前離職時(shí)遇一HR面談,很親切,。大意好像有什么原因可以幫忙解決,。可我是老油條,,一句話:我知道你們是走流程,,即便要解決也是為剩下的,況且有些事說(shuō)多了,,大家難堪,。他立馬一臉理解,不再多問(wèn)

點(diǎn)評(píng)

im7
句句在理,!  發(fā)表于 2021-7-17 10:23
這么多話,,說(shuō)得句句在理。且成熟穩(wěn)重,,言辭得體,。刮目相看。  發(fā)表于 2021-7-14 13:37
成熟的員工做法,。好聚好散,,問(wèn)題說(shuō)多了,打公司這些人的臉,,何必呢,。  發(fā)表于 2021-7-14 10:50
34#
發(fā)表于 2021-7-14 11:10:09 | 只看該作者
本帖最后由 仲夏蟬鳴 于 2021-7-14 11:30 編輯 $ e) U. e0 T2 j7 p- t  m, E; M
terry159 發(fā)表于 2021-7-14 08:31# Z$ ~. L: d: a+ q- n6 f7 K
跟我年輕時(shí)一樣,年少無(wú)知,,廢話特別多
( u) s8 f3 r  N, a/ a$ r9 E
哈哈哈,,確實(shí)不用這么多戲,LZ工作了快六年,,應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知的哈
7 b5 T0 m; p/ U
35#
發(fā)表于 2021-7-14 11:19:43 | 只看該作者
看樓主寫的報(bào)告,不見(jiàn)得想走,不見(jiàn)得能走.
36#
發(fā)表于 2021-7-14 11:32:22 | 只看該作者
不會(huì)有人挽留的,,別自作多情,這一切都毫無(wú)意義
37#
發(fā)表于 2021-7-14 11:52:50 | 只看該作者
話太多了,,我一般就寫幾個(gè)字,,本人已找到心儀的工作;你寫其他原因,,一堆人找你談話,,煩不煩啊  你說(shuō)找到新工作了,他們要么給你加薪,,要沒(méi)放人,,20%的加薪弧度,就行
38#
發(fā)表于 2021-7-14 12:01:19 | 只看該作者
樓主比我還感性,,其實(shí)吧,,你走了真沒(méi)人在乎你
39#
發(fā)表于 2021-7-14 12:07:25 | 只看該作者
你們都以為樓主在第一層,其實(shí)他在第三層
40#
發(fā)表于 2021-7-14 12:31:01 | 只看該作者
你真有耐心寫啊

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