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機(jī)械設(shè)計(jì)師在職場(chǎng)怎么避免被無良企業(yè)拔羊毛,?

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21#
發(fā)表于 2021-9-4 11:09:46 | 只看該作者
說話留三分
22#
發(fā)表于 2021-9-4 11:13:22 | 只看該作者
漫游宇宙 發(fā)表于 2021-9-4 10:39( h/ r1 g8 r4 i/ O4 t
我覺得lz說的這種比較低級(jí)騙方案思路的,。面試看之前的方案,問一些設(shè)備的思路很正常,。lz面試什么工資待遇 ...

# f4 b6 X2 P+ G/ S3 Q4 W光頭的反應(yīng),,不是方案的問題。他知道LZ說的方案,,甚至知道是誰做的,,他假裝聽不清是很怪異的,他暗示的是LZ不能再講,,再講需要找另外的人在場(chǎng),。這種事,我一直覺的很無厘頭,,就算設(shè)備有人申請(qǐng)了專利,,同行討論也沒什么問題。問題可能是有些人自認(rèn)為觸及了敏感信息,。這股勢(shì)力現(xiàn)在挺強(qiáng)大的
8 ]' ]6 }2 l( v1 D' O9 K% N! t
23#
發(fā)表于 2021-9-4 11:14:28 | 只看該作者
有時(shí)直覺很準(zhǔn),!感覺不對(duì)勁,,就打聲招呼走人,中斷交流也不過分,,反正不打算去了,,沒有誠信的公司慎入!9 R5 A% H: n# s# |- L* ]! Q
5 N) S- i0 `& h" D
跟他們說那么多,,自己時(shí)間不值錢,?別人那你當(dāng)猴耍,要毫不客氣地拒絕,!
24#
發(fā)表于 2021-9-4 12:58:38 | 只看該作者
拔毛,,你要業(yè)務(wù)精通,又要把事做到最差,,這才體現(xiàn)你的重要性,,努力做好哪個(gè)不會(huì),做差不是自己責(zé)任才是高手,,你工資高低,,取決于你能不能拖老板后腿,你能拖后腿就證明你還有用,。多想辦法拖老板后腿,,這才是你要做的,,機(jī)械也有50年沒改過標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)歷了200年,,從純機(jī)械到現(xiàn)在電控,,難嗎,一點(diǎn)不難,,都有成熟的方案,。你要做的就是往差做,但又不能是你的責(zé)任,,但你自己業(yè)務(wù)要精通,,老板賺錢越容易,你的地位就越差,,老板賺錢越多,,你的重要性就越低) I7 h# t& {! \

點(diǎn)評(píng)

就是換位思考的,  發(fā)表于 2021-9-11 17:47
不要這樣,,換位思考一下吧  發(fā)表于 2021-9-11 15:02
25#
發(fā)表于 2021-9-4 14:45:11 | 只看該作者
可以不顧他的感受,,直接入咱們自己的主題嗎,?3 O. k, N8 J* Q2 C* d- c* J
26#
發(fā)表于 2021-9-4 15:01:11 | 只看該作者
面試了不少人,,有些人總感覺一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益,其實(shí)沒有,,如果一個(gè)面試就給公司帶來利益,,那公司為什么不要你,你的長期貢獻(xiàn)可以給公司帶來更大利益,,何樂而不為呢,??面試人很費(fèi)時(shí)的,,面幾個(gè)或者幾十個(gè)不合適,,如果在這些面試人里面套技術(shù),那也太開玩笑了

點(diǎn)評(píng)

我也覺得不可能,,人家玩熟了的技術(shù),和你個(gè)陌生人聊一下你的見解,,就是套方案了,?  發(fā)表于 2021-9-11 15:04
27#
發(fā)表于 2021-9-4 15:42:46 | 只看該作者
你說的這些破事好像跟你一毛關(guān)系沒有,你作為工人,,你要做的是少做事多拿錢,,你就是個(gè)工具,不要太把自己當(dāng)人,,在老板眼里,,你的價(jià)值絕對(duì)不如一臺(tái)電腦,不在太在意自己,,你要做的是少做事,,多拿錢,別的一律少管,,2 e# C- u! P8 e+ h0 j7 F4 Z( U1 L( z
28#
發(fā)表于 2021-9-4 15:57:34 | 只看該作者
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-4 15:010 d, N/ P6 k) h1 ?! m1 D
面試了不少人,,有些人總感覺一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益,其實(shí)沒有,,如果一個(gè)面試就給公司 ...
0 D7 l5 H5 v6 `- v/ `$ `" L' M+ K
       有時(shí)候一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)會(huì)進(jìn)入死胡同,,需要更多的頭腦風(fēng)暴。這個(gè)時(shí)候重要的就不是技術(shù)細(xì)節(jié),,而是思路和方向,。同時(shí)來面試的時(shí)候,很多的同行,,說不定你的問題別人也碰到過,,一說就明白了,。對(duì)同行來說,多數(shù)時(shí)候都是驗(yàn)證了那句話:技術(shù)就是一張紙,。      所以一樓說對(duì)方可能是騙方案的,,也是有很大的正確性。& b9 l- ]. z" B9 j9 [
29#
發(fā)表于 2021-9-4 16:24:12 | 只看該作者
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-9-4 15:01- l, V' L/ B! F- ?3 I) m2 w1 O2 _
面試了不少人,,有些人總感覺一個(gè)面試或作做了幾天就給公司帶來了巨大利益,,其實(shí)沒有,如果一個(gè)面試就給公司 ...

; V$ j& a, m" @& [) d* n5 o      我一個(gè)小白也覺得有些疑惑,,我所認(rèn)為的套方案,,大部分應(yīng)該是企業(yè)對(duì)企業(yè)間的,乙方投入時(shí)間和精力做出有價(jià)值的方案,,但被甲方找理由拒絕付款退出合作,,然后拿到方案自己做或找另一家做。      一個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目,,出一個(gè)方案都要挺長的時(shí)間,,還要反復(fù)討論、修改,,方案確定后的具體設(shè)計(jì)階段更是要花時(shí)間和精力,,而大多數(shù)搞機(jī)械的參與的更多的是后一個(gè)階段吧(不搞具體設(shè)計(jì)的大牛除外),而出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象:在我們完全沒有詳細(xì)了解這個(gè)項(xiàng)目的情況下,,一個(gè)小時(shí)不到的聊天就被套走一個(gè)方案,,并且能解決對(duì)方目前所遇到的困難,這是我這種非標(biāo)小白比較難以理解的,。! c! r6 X" K* e9 `
      如果我真有簡單談?wù)勔粋(gè)設(shè)計(jì)方案就能解決一家公司的困難的能力,,那我可能還真的不在意什么方案上的事,就像一個(gè)大學(xué)生指導(dǎo)一個(gè)小學(xué)生做一道試題一樣,,哈哈�,?赡芨嗟氖欠锤袑�(duì)方的態(tài)度,,畢竟被面試準(zhǔn)備、趕路等耽誤了不少時(shí)間和精力,,如果對(duì)方一開始就沒意向找人,,相當(dāng)于被耍了,確實(shí)是坑,。" E) G+ O- u3 G. j: P5 W( T8 ^

: v7 U' ]. d7 }3 b) d. `& E

點(diǎn)評(píng)

同意  發(fā)表于 2021-9-11 15:06
30#
發(fā)表于 2021-9-4 16:49:56 | 只看該作者
漫游宇宙 發(fā)表于 2021-9-4 10:39
5 g2 u5 U# Q3 k) c) L$ B, X. Q* y我覺得lz說的這種比較低級(jí)騙方案思路的,。面試看之前的方案,問一些設(shè)備的思路很正常,。lz面試什么工資待遇 ...

) n- _( f2 [6 ]* ]# ~- _往往非標(biāo)設(shè)備的思路是很重要的,,方向不對(duì)細(xì)節(jié)做的再好也無用,。可行性的方案才是核心價(jià)值,,20年的工程師和10年的工程師想出來的方案可定不一樣
) M( I# d: c+ T" [3 N' F

點(diǎn)評(píng)

大學(xué)生指導(dǎo)一下小學(xué)生也沒什么呀  發(fā)表于 2021-9-11 15:07

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