三一：請少些浮躁,，多點認(rèn)真,！

wesleyma

也許有“超級工程師”,，但是沒碰到過,。

wxhycj

其實人生很多的時候也是如此,，成大事者必須如此啊

孔勁

三一的老總像是在做秀，企業(yè)是他的,，要不要年薪有什么關(guān)系,？但是員工呢？要等到銷售達(dá)到1000億時才能拿回自己的錢,，2008年三一銷售收入才209億,，要什么時候才能達(dá)到1000億？這是畫了一個美麗的陷阱讓員工跳啊

requery

深有同感,，一個企業(yè)沒有提供一定的待遇怎么留的住人�,。�,！沒有發(fā)展的空間更留不住人,，比如我們公司老總也不怎么拿工資,，人家拿的是利潤！�,。,。�

lfhyj

不過三一還是有一些實力的,。

liupa0718

好文章,，希望行家看看。

dream8055

三一是發(fā)展過快了,，挖掘機產(chǎn)品做得并不好,。產(chǎn)品質(zhì)量上不去，就要盲目的占領(lǐng)市場,，到頭來是得不償失

hitch

三一是發(fā)展過快了,，挖掘機產(chǎn)品做得并不好。產(chǎn)品質(zhì)量上不去,，就要盲目的占領(lǐng)市場,，到頭來是得不償失
dream8055 發(fā)表于 2009-4-18 14:30

+ p5 \- }8 S) N9 k
對于民營企業(yè)來說，什么賺錢就做什么,，缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，當(dāng)年三一還做過客車，就是看見蛋糕好吃,，但沒有想過自己適合不適合吃,。

現(xiàn)在三一又要投資風(fēng)電產(chǎn)業(yè)，讓我們“靜觀其斃”,，痛心,。

小文同學(xué)

看的出來，樓主還是很關(guān)心民營企業(yè)的,，中國真正的強大就是要工業(yè)的強大,，而人才的重要性就不言而欲了�,？墒钱�(dāng)今的機械行業(yè),，工資待遇，福利待遇都是不容樂觀,。何況要做個有所成就的工程師,，又豈是一年半載的事。先有“生存”,，在可以談“生活”,。

qooalexander

說的太好了,！搞技術(shù)的就是要穩(wěn)扎穩(wěn)打!