一個關于研發(fā)工程部主管的疑惑

小舜木馬

零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2021-10-30 17:24
溫馨建議：既然能力可以了,，那就離開這間公司的人情世故的怪圈,。

" Q: B& ]* K. Z* \6 R這種小公司的管理,，和老板吵架了,，一個你看著不高興的人,，再怎么心胸也沒有吧,，意見向左,，又不是婚姻，工作要的是效益和收益,。
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零分貝大衛(wèi)

小舜木馬 發(fā)表于 2021-10-30 17:30
9 J* Q$ ?/ Q' `$ ]這種小公司的管理,，和老板吵架了，一個你看著不高興的人,，再怎么心胸也沒有吧,，意見向左，又不是婚姻,，工 ...

說的過于嚴重 過于矯情了,。個人覺得有老板在的地方，一定要讓威嚴籠罩在boss的腦瓜子四周,。那屬于他的光環(huán),。
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小舜木馬

零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2021-10-30 17:40
  y+ S: t' ]5 f& B: `- x說的過于嚴重 過于矯情了。個人覺得有老板在的地方,，一定要讓威嚴籠罩在boss的腦瓜子四周,。那屬于他的光 ...

是吧，不應該反駁老板,，可能我還太年輕吧,，我應該會辭職吧,，道不相同，很多理念和老板不一樣,，就像三觀不一樣吧,，我也忍了很久了，不想忍了才吵的吧,。

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小舜木馬 發(fā)表于 2021-10-30 17:56
/ I& }3 a- y. G$ e  k是吧,，不應該反駁老板，可能我還太年輕吧,，我應該會辭職吧,，道不相同，很多理念和老板不一樣,，就像三觀不 ...

需要和老板溝通招個副手

零分貝大衛(wèi)

小舜木馬 發(fā)表于 2021-10-30 17:56
7 ~8 K! N: [, r8 m是吧，不應該反駁老板,，可能我還太年輕吧,，我應該會辭職吧，道不相同,，很多理念和老板不一樣，就像三觀不 ...

6 w8 W# E; f$ ]+ O工作哪里有百分之百的認真,。甚至一旦較真,，就已經(jīng)輸了。有的老板喜歡被高高舉起的感覺,。

機器畫家

像我這么低情商的人都看出來了,，樓主老板都答應簽字確認了，樓主還較勁啥啊,，直接讓老板在供應商面前下不了臺,。

2011ayoon

可以改成說如果不標準，配聯(lián)軸器等等不知道在什么地方就會冒一個配套問題,，但是如果老板這樣確實很難處,，管的太細

曉昀

不要離職,！
在這里專業(yè)技術,，業(yè)務，人力資源等都積累了很久,，而且與老板沒有原則性分歧,，可以在放假或休息時間兩人約個清凈地方把話說開,，把心結打開，都是為了公司發(fā)展,，把事情做好,，沒有私人恩怨。
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跟老板說下,，請個車間接線的電工,，把簡單的，重復性的工作讓電工去干,，培養(yǎng)一個可靠的左膀右臂幫助你完成瑣碎的工作任務,，編程需要靜下心去做，心里不靜,，雜事太多,，工作質(zhì)量和進度會受影響，也會影響你的執(zhí)行力,。

韓寒11

如果老板夠大氣的話,，他是不會計較吵架的事情，畢竟都是為了工作,，也是為了公司發(fā)展,，老板可能有他的難言之隱，理解吧

未來第一站

樓主沒事別光搞技術,，多和老板一起吃吃飯,。