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申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正被駁回

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1#
發(fā)表于 2021-11-2 13:37:29 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
有個剛來不久的同事,因為技能熟練,,產(chǎn)品熟悉,,工作也積極主動,所以原定3個月的試用期,,該同事想兩個月就轉(zhuǎn)正,,提出申請后,被駁回,,維持3個月試用期,,還被公司老總在其他會議上(他沒參會)說起,說兩個月不能準確了解和考核該同志的狀態(tài),,所以不能同意,,況且公司歷史上還鮮有這種先例。& ?7 `4 S# X" C% X
" e7 n$ F3 n0 K) d$ t, R# m' R" \
我聽了表示無語,,認為主動要求轉(zhuǎn)正,,是因為人家比較自信,想盡快加入這個團隊,,這精神應該值得表揚,,有孩子的家長會怎么對待這樣的孩子大家都有正解,現(xiàn)在主動要求提前轉(zhuǎn)正反而變成了一種罪過,,成了一種自不量力的表現(xiàn),?現(xiàn)在搞得這位同事很郁悶,,大家怎么看這事?  t5 f. e$ K/ i( N

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參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
老鷹 + 100

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2#
發(fā)表于 2021-11-2 13:53:00 | 只看該作者
我要是你這個同事,,這不趕緊溜啦,。工作不是不好找
3#
發(fā)表于 2021-11-2 13:53:35 | 只看該作者
老總當然不會知道小兵表現(xiàn)怎么樣
4#
發(fā)表于 2021-11-2 14:18:10 | 只看該作者
試用期不是工資80%嗎,轉(zhuǎn)正就多付錢了,,老板當然不愿意

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格局決定射的多遠,!  發(fā)表于 2021-11-8 12:18
說破了。  發(fā)表于 2021-11-6 15:13

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
520zjwtcabc + 1 思想深刻,,見多識廣,!

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5#
發(fā)表于 2021-11-2 14:19:29 | 只看該作者
沒錢
6#
發(fā)表于 2021-11-2 14:21:23 | 只看該作者
不讓轉(zhuǎn)正就是不加工資先唄,拿多少錢干多少活,。我都經(jīng)常說拿勞務工的工就不要叫我干總工的活,。
7#
發(fā)表于 2021-11-2 14:31:14 | 只看該作者
你這個案例,真是顛覆我對人事管理的認知了,。# G- b1 L' a3 H+ q" X% N
想當年我還在試用期,,領導主動找到我,說試用下來綜合評分很高,,要給我提前轉(zhuǎn)正,。
2 o5 Z: w& p$ k- V, f& b* q我一想提前轉(zhuǎn)正,哪天我想離職還要等1個月,,我就拒絕了,;0 p/ ]- u+ k9 q8 X- t# a6 C6 h
最后由于公司約定的工作時長和實際差距太大,沒到試用期結(jié)束,,我就提前跑路了,。
) K6 |9 O& L+ @( f0 B' z# ?后來一想,公司領導也是精明�,�,!
! T4 g/ ]9 J% p. G' [1 A0 i你這個剛好相反,有好用的員工,,什么時代了,還磨磨唧唧,。  c# y4 E: Y  P" ^" U

點評

那這就看公司和員工誰更牛X了  發(fā)表于 2021-11-3 09:29
8#
發(fā)表于 2021-11-2 15:22:00 | 只看該作者
情況不一樣 人家公司 效益好    當然可以擺譜咯,。而且為了你一個人開先河,以后每個新進員工都要求提前,,人事煩不煩呀,!
9#
發(fā)表于 2021-11-2 15:39:36 | 只看該作者
沒毛病,。0 R& X( X0 s* d, d: U! r" `3 w2 `+ X
規(guī)定在那里。人家不同意,,也不要介意,,否則自尋煩惱。
10#
發(fā)表于 2021-11-2 15:45:05 | 只看該作者
熱青茶 發(fā)表于 2021-11-2 15:39
9 ^7 T  G2 U( L" A; N. v沒毛病,。
% S4 l+ U- @6 {/ i1 |1 m規(guī)定在那里,。人家不同意,也不要介意,,否則自尋煩惱,。
$ V1 Z" `+ W, ~* x5 `* q: E
還是看老板,我上家公司,,我還沒過試用期,,因為表現(xiàn)優(yōu)秀,老板給了最佳新人獎,,提前轉(zhuǎn)正,,說是公司有史以來第一個這么上進負責的員工,雖然才給了500的獎勵,;
) Q0 E/ g8 J9 t# u0 l% h& a

點評

對啊,,這才是正向激勵,才會吸引更多優(yōu)秀的人來,!  發(fā)表于 2021-11-2 16:55
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