網(wǎng)上看到的有沒有知情人給證實一下

zhaojunxian

魍者歸來 發(fā)表于 2021-11-28 13:13
6 r  g8 `% C9 L8 n) p0 D我父母都經(jīng)歷過這個,，國企未必多好,，但起碼還算人,，私企才是真的狗

私企就跟過去農(nóng)場主和奴隸一樣,，奴隸不能干活了,，農(nóng)場主還會把他養(yǎng)著

同創(chuàng)達-葉工

國企,，不單單考慮的是盈利,，還有民生就業(yè)方面的,。但私企就簡單多了，就考慮盈利就夠了,，現(xiàn)在很多私企都不愿意用正式工,，喜歡用臨時工，有活干就叫人來,，沒活干就叫人走,，你還沒話可說。所以國企,、私企還是有本質(zhì)區(qū)別的

andriycike

是鞍鋼嗎
  Z. H1 X# h5 }( L) i) V

zarvazh

確實夠好,，夠人性,，由其第三條。
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熱青茶

0 e% K7 [% ?5 l! ]& e% ~+ U
這事要好好借機吐槽一下,，一抒胸臆,。有些國企，確實太官僚,，人浮于世,，混吃等死。
我家那位就是大國企的,，領導比干事多,。就她跟我說的，和我看到的說一下,，
. p3 d2 [( c) r0 R3 P' M每年新分來很多大學生,，基本走光。留下來的5年內(nèi)不提干,，也絕對走,。為避免斷層，基本都提干,，經(jīng)年累月,，造成現(xiàn)在這種局面�,？煽嗔怂齻冞@些干事，經(jīng)常跟我說要應對十幾個領導,。我去,。
/ Z. s1 u/ U( v/ d; I8 k; r每年還競崗，工程,，設備,，成本,，黨群等，換來換去就幾個人,。各種總結,，PPT就不說了，隨便怎么寫,，肯定是要打回來至少一次修改的,。遇到腦殼缺根筋的領導，還讓她們說理想,，談未來,，分析當前，針砭時弊,。當然,，領導們也知道，天下文章一大雞,，往年總結改日期,。不過也沒辦法，領導們也要述職,，要有工作內(nèi)容,，年底的獎金才能全額。
有一次普調(diào),，差缺兩個名額,。這個事放誰都不好辦。結果當時的領導做了一個決定,，天真的以為工資最高的少點估計能接受吧,。但形式上還是要走的，投票,，結果就是把我家那位和另一位老師傅給內(nèi)定了,。工資這個東西是影響太大，五險一金,，包括退休金,，到百年都有影響。這個放誰都郁悶,，何況她是骨干,，學歷職稱也是最高的，做事也基本最多的,。當然領導決定了,，又是投票，她也沒辦法,，就在家里獨自流淚,。
+ x* ~$ ?  X9 i/ \3 O看她這樣,，我就安慰她，問了她情況,。我聽出來這事有貓膩,，便詳細了解了過程，太欺負人了,。于是心生一計,，我就跟她說如此這般這般，保證讓她可以力挽狂瀾,。她說怕得罪人,，我說你都這樣了還怕什么，只能是他怕,。于是按既定的方案一執(zhí)行,，最后領導們慌了，趕緊的賠禮道歉,，重新投票,，結果當然就不一樣了。說這事不是顯我有多能,，只想說一下國企內(nèi)部現(xiàn)狀就是這樣的,，寫一部國企現(xiàn)形記一點都不過。說下后續(xù)影響吧,，領導不久被調(diào)走（確實差水平）,，新來領導也都比較敬畏她了。
: ]9 W( Q. h* O) H9 I  G8 T+ Z7 x" B其實憑她的資歷,，學歷完全是可以提干的,，我也問過她。她一句---太累了,，說明一切,。
說得有點多了
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wangliewen

熱青茶 發(fā)表于 2021-11-29 09:40
這事要好好借機吐槽一下，一抒胸臆,。有些國企,，確實太官僚，人浮于世,，混吃等死,。
* C% o0 Z6 X# i  O! W1 k我家那位就是大國企的， ...

8 C  q% Z- J9 C9 ~9 @  I' P! W什么計策,，能說說嗎
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ygcygx

歐耶,，安全感，哪里都缺乏,，剩下的也不是安全的,。。,。

五面怪

中國特色呀

堅如磐石

這待遇比我那時候真的是太好了,，當時我們出來的時候逼著我們自己離職，啥都沒有,。

13929472721

怎么樣才能進入國企