無良企業(yè)辭退員工不用賠償?shù)膽T用伎倆 大家怎么應對

zhaojunxian

我們這邊企業(yè)辭退員工為了不給賠償,，基本都是把你調(diào)到一個不相關(guān)的崗位，或者處處刁難你或者最低薪讓你在家休假,，從而讓你主動辭職,。
( \& r9 c. D, X9 G+ D
' T0 i: t. Y2 h; M' o1 S6 m非常惡心，大家遇到這種無良心企業(yè)都怎么辦，勞動法有些地方就是擺設(shè),，沒用的

" O' a2 h: z2 {, b# c; U" K

尹志春

混日子,，看誰撐得住

南天橫翼

這幾年勞動法還有點靠譜了，惡心人惡心公司這種事情,，就看底線了,。

咔咔響

只要不違反法律法規(guī)的事情，公司可以隨便操作,。但如果違反了法律法規(guī),，你就可以去告他們

北晨易

看薪資，
# A- X- V+ o6 [薪資高的可以慢慢耗,，爭取個N+1
! p: g" ~# M0 F+ U: n薪資低耗不起,，直接談能給多少吧，趕緊跑

黑東東

趕緊走,，有那精力,，干點什么正事不好。
* e8 z, f- N! f+ ?' L' w) W; ^$ T& g

3983596

又志向 就別賴著不走了,，沒有意義,，有本事搞點圖紙出來就什么都有了

南山樵子*

跟你說個難以置信的事情，有個激光設(shè)備公司下面的一個子公司,，想淘汰一批人,，然后覺得其中一個倉管腦子有問題，這貨快四十了,，管物料管的亂七八糟的,，就把這貨調(diào)去跑銷售想逼他走，誰曾想這貨干別的不行,，但臉皮厚,，有耐心，為了拿到訂單天天去那個大公司門口堵,，請人喝酒,，后來真就拿到小訂單了，再后來,，競爭對手失誤,，加上本地企業(yè)的優(yōu)勢，趁勝追擊,，真就扶搖直上,，就這樣干了十年不到的樣子,，再后來總公司業(yè)務不太好，他就把分公司買下來了自己當老板了,，這貨就是我現(xiàn)在的老板,，現(xiàn)在的設(shè)計總監(jiān)就是和他當年一起做倉管的同事本以為電視劇里才有的情節(jié)，真就發(fā)生在我身邊

一個小學生呀

北晨易 發(fā)表于 2022-1-18 15:08
) J: q! \1 h. w看薪資,，
薪資高的可以慢慢耗，爭取個N+1
薪資低耗不起,，直接談能給多少吧,，趕緊跑

- E" M2 ~4 K# l7 q/ ~: X是的。工資高,，事情可以搞起來（提成多,，外邊有律師愿意接這種活）；
工資低就別耗著了,，趕緊下家找起來,。
' y$ @2 @/ i) x4 _: z3 u

|°莪瘋ㄋ._

真的是這樣就說明你對于企業(yè)沒有什么價值了，可以耗一下,，但是以我的風格我就會自己主動提出辭職了,，因為領(lǐng)導一旦這樣說明企業(yè)和他都對你有看法了，與其相互看著別扭,，還不如遞交報告,，找找合適的下家了，興許會有更好的公司在等著你,。