說好的獎金,，你說提前離職不發(fā)就不發(fā)的嗎

海慕之 · 發(fā)表于 2022-1-24 15:13:58

本帖最后由海慕之于 2022-1-24 15:16 編輯

hzzy1228 發(fā)表于 2022-1-24 14:579 O$ L7 A! m7 Z$ b9 W5 l' g T
后來打聽到他是個老手了,，每個工廠都是一樣的操作,，一開始說不用簽合同,，干個幾個月直接起訴,，這個東西一 ...

這人說不好聽點就是碰瓷的唄,。這也說明企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要性

hzzy1228 · 發(fā)表于 2022-1-24 15:28:13

海慕之發(fā)表于 2022-1-24 15:13' H9 [2 E! h0 c% D( U
這人說不好聽點就是碰瓷的唄。這也說明企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要性

按照以前的思路：對老板來說不簽合同不買保險是最劃算的,；但越來越多的事件導(dǎo)致人們的法律意識越來越高,，互相保障權(quán)益吧，都不能輕信對方的口頭之言

遠祥 · 發(fā)表于 2022-1-24 18:27:45

一般離職了的話,，年終獎是不會再發(fā)了啊

未來第一站 · 發(fā)表于 2022-1-24 23:28:55

說好的多半是畫餅,，落袋多少為實。

加肥貓devil · 發(fā)表于 2022-1-25 07:30:19

遠祥發(fā)表于 2022-1-24 18:27
8 M, T% b, W0 ]0 a& `& B* [5 G一般離職了的話,，年終獎是不會再發(fā)了啊

他這個應(yīng)該不算年終獎,。理論上講年終獎是不會簽進合同的，因為數(shù)額不定,。有時候工作時候有設(shè)計費或者設(shè)計提成,，這種都是提前說好有個規(guī)定的，那么這種就必須給了,，因為有紙面的章程規(guī)定啊,。

咔咔響 · 發(fā)表于 2022-1-25 08:45:57

這個不算年終獎，理論上年終獎沒有寫進合同里的,，哪怕一毛不給都告不了,。你這屬于寫進合同算績效的話屬于工資的一部分。

咔咔響 · 發(fā)表于 2022-1-25 14:52:00

咔咔響發(fā)表于 2022-1-25 08:45
: P" X/ @9 f5 Y- _這個不算年終獎,，理論上年終獎沒有寫進合同里的,，哪怕一毛不給都告不了。你這屬于寫進合同算績效的話屬于工 ...

那應(yīng)該算是口同上協(xié)商的工資一部分咯

702736 · 發(fā)表于 2022-1-25 19:01:36

可以要求被告承擔(dān)律師等費用

海慕之 · 發(fā)表于 2022-1-26 09:45:30

702736 發(fā)表于 2022-1-25 19:01
( r% M, ?, J1 N! U8 i& g: U; ^2 E可以要求被告承擔(dān)律師等費用

全國僅深圳可以主張勞動爭議敗訴方承擔(dān)不超過5000的律師費

702736 · 發(fā)表于 2022-1-26 10:04:13

海慕之發(fā)表于 2022-1-26 09:45
( Q$ m! g' p7 v7 n" G# B全國僅深圳可以主張勞動爭議敗訴方承擔(dān)不超過5000的律師費

哦,，那是爭議,，訴訟可以吧

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員