薪水真的是靠跳槽跳出來的嗎

求是求實

可以很負責任的告訴你，從一定程度上,，最起碼15k之內(nèi)是跳出來的,。20k以上就是靠能力,、定力和對事業(yè)的忠誠度了，記住是對事業(yè)的忠誠度,，而不是說對老板的忠誠度

熱青茶

至少是很有效的方法,。

朔月123

要分情況， 坐標江蘇,，我之前的公司（3C行業(yè),，蘋果供應商），同事和我15年入職,，薪資9K,，轉(zhuǎn)正11K，然后公司每年漲薪1K左右,，今年已經(jīng)16K,，我是跳出來，剛出來是薪資比他高,，現(xiàn)在已經(jīng)沒有薪資已經(jīng)沒有他高了,，所以還是看公司，不漲工資你再嘗試跳槽

cncncn0725

看來你是不缺錢啊,，真缺錢了早就跳兩三次了

天天天藍_

還是要主動獲取,，靠被動等待太難了

未來第一站

可以跳跳了。

曉昀

從某種程度來說高薪水就是跳槽跳出來的,，跳槽一般薪水漲幅20-30％。

$ z/ K7 r1 h) o9 A我們老板說過一句話: 人力成本高了,，就要換血,，我覺得換一批新人沒什么壞處,，工資相對比較對低，成本低,。

twzd333890501

不同公司不同的價值重視程度

思念從未退卻

跳槽確實是漲薪的一種好方法,，不過你們公司也有問題啊，7年了都不怎么漲薪,，建議換一個新環(huán)境

遠祥

確實是這樣,，很少有良心老板，會對你真心好,！