年輕人為什么不愿意進(jìn)工廠

panps

現(xiàn)在是全國兩會期間,，所以,，我們經(jīng)常能聽到各種代表的聲音,，他們發(fā)表各種建議,，希望為全國人民帶來各種福利，比如,，有人提議每月再給職場人兩天陪伴父母假,；也有人建議部分行業(yè)實施4天半工作制；也有人提議國足軍事化管理,，認(rèn)為軍事化管理是解決國足低迷的良方,。

' T7 g# ]8 D) Q; ~  L0 `* N

很多建議都特別有趣，比如，一位全國人大代表,、小康集團(tuán)董事長張興海提出,，近年來年輕人都去送外賣，干直播了,，沒有人進(jìn)工廠當(dāng)工人了,。所以建議，鼓勵支持年輕人爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人,，緩解制造業(yè)招工難,、用工難問題。

2 C" B: H7 x9 r' E! ]

如今的外賣,、電商,、網(wǎng)絡(luò)直播等新興行業(yè)吸引了大量的年輕人就業(yè)；另一方面,，實業(yè)卻少人問津,，很多年輕人不愿意去工廠上班，讓「產(chǎn)業(yè)工人空心化」現(xiàn)象愈加突出,。

/ M9 k. t. X/ C1 t

所以,，代表提出了這樣的建議。毋庸置疑的一點是這位代表發(fā)現(xiàn)了問題所在,。但是除了「國家鼓勵」外，他并沒有給出其他解決方案,。

坦白說,，我不太相信，鼓勵能解決問題,。相反,，聽到鼓勵就頭痛，因為鼓勵大多是基于鼓掌的,，是看不到真金白銀的,。

6 ~. [/ x  r6 t# ~  {: j

兩者的區(qū)別在于：

鼓勵：更多是精神上的引導(dǎo)；

激勵：往往包括實打?qū)嵉睦�益分配�?/font>

重賞之下,，必有勇夫,。這是古人都懂的道理。

& d, p" c- R3 D5 G2 k4 O2 {

年輕人為什么不肯進(jìn)工廠,？

7 H; z$ G9 t% d

如果希望年輕人爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人,，那么企業(yè)優(yōu)先需要考慮的是：

工廠用什么來吸引年輕人？

現(xiàn)在很多時候,，大家喜歡講使命感：

你做產(chǎn)業(yè)工人,，是避免產(chǎn)業(yè)空心化，助力國家制造業(yè)騰飛，不被西方國家卡脖子,；

你做醫(yī)生,，是要救死扶傷，做一名白衣天使,；

你做老師,，是要春蠶到死絲方盡，為教育好祖國的花朵而嘔心瀝血,。

但是在馬斯洛需求層面,，這是最高級的需求：自我實現(xiàn)。下面還有四層需求呢：

6 t9 {' T) \7 L0 g: p

尊重需求

社交需求

安全需求

生理需求

7 E6 q" w- ^  i$ u  }

1 @1 r4 \& ^: b& A/ ^. n

有一說一,，送外賣送快遞,，雖然辛苦，但是也不是全無是處：

首先,，實打?qū)嵞苜嵉藉X,，尤其是在二三線城市，干得多賺得多,，一個月幾千甚至上萬,，都不是夠不著。這薪資是產(chǎn)線工人沒法比的,。

2 ~5 F2 }, o2 U+ l: G/ W  V; B

這滿足了年輕人最底層的生存需求,。

其次，送外賣快遞,，也有相對空閑的時間,，我時常看到非工作時間的外賣小哥們會聚在一起聊天打游戲,；相比之下,，產(chǎn)線上10多個小時無休，面對機(jī)器,，不但有安全風(fēng)險,，也很容易讓人過度疲倦。

+ @; w. {( b' b1 a9 I

更可怕的是,，有些工廠不是996,，是晚上8點趕到早上8點，每天上足12個小時,，一個月只休1-2天,，薪資也就4000-5000。

如今的年輕人,，誰不希望空出點時間給自己,，對自己好一點,。

: N6 A8 a* L3 e$ V

外賣工作，雖然累,，雖然辛苦,，但一定程度上滿足了年輕人的社交需求。

第三,，送外賣快遞,，干多少賺多少，基本不用看領(lǐng)導(dǎo)臉色,；而在部分工廠里,，管理是不夠人性化的。

4 d* d4 ~3 `$ W1 J. S! v1 l4 Y

與其拿著不高的死工資在工廠里看別人的臉色,，為啥不自己決定自己賺多少錢呢,？

& x, a: G8 F. A

這也一定程度上能夠滿足年輕人的得到尊重的訴求。

sunbetterwu

這話題都沒有討論的必要
- |  X- c1 A4 ?$ ^' r問年輕人為啥不去工廠,，就好比你問自己,，為啥不吃屎一樣，這真是個弱智問題

老鷹

外賣人太多了,，滿大街都是,，一點技術(shù)含量都沒有，而且送到各家各戶效率實在太低了,。電商是革命性進(jìn)步,，但物流快遞這個配套行業(yè)還需要根本性變革，屆時會節(jié)省大量人力,。如此多人口集中在外賣快遞，這背后都是成本,，不知道是不是資本補(bǔ)貼在承擔(dān),，經(jīng)濟(jì)上是否合理，是否可持續(xù)是個問題,。
+ u1 T0 H5 K8 X* m. d) {4 g/ l

及上開

羊毛出在羊身上，都是點外賣的在承擔(dān),。上周點了一份蘭州炒飯,，去店里吃16塊。點外賣20塊,，打包費(fèi)1塊,，配送費(fèi)2.6塊。一下子差了7.6塊,。要是想用各種紅包,，你就要開通外賣平臺會員，又是另一種套路,。,。。,。

愛看書的pig

對啊,，誰提議讓他的孩子去工廠產(chǎn)線干上10年唄。能做到的話,，我也進(jìn)

南天橫翼

為啥,？還想和欺負(fù)我們8090后一樣欺負(fù)小的們嗎？我們那些年從農(nóng)村出來啥都沒有,，活該吃虧,，可現(xiàn)在00不一樣了，他們的父輩多少都有點積累,，沒溫飽問題,，咋受得了那個氣。

尹志春

年輕人為什么不進(jìn)廠,，你這個命題有問題,，
2 g0 U3 N4 ^- U: M; b4 ?你應(yīng)該說，工廠工資為什么這么低,，工廠為什么要黑掉工從五險一金,，工廠為什么要上28天12小時，工廠伙食為什么要差,。黑掉五險一金可以讓工人病了沒錢治,，老了沒有退休金，小孩不能就近上學(xué),，上28天12小時,，能有效搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹的時間,，關(guān)鍵是能讓工人討厭工作,。
7 Y9 u3 N. P! K0 l9 p& Q: v這樣說,，工廠只要能按法規(guī)上班，在深圳工資到手5000,，你想招多少工人都能招到,，在內(nèi)地，只要能按法規(guī)上班,，工資3500就很好招工了,，
& b+ \0 s- M( [6 Y9 g但是按法規(guī)上班這還怎么讓工人工作20年一無所有，竟然老板想讓工人工作20年一無所有,，年輕人還有必要上班嗎,？
5 [! c# }: _9 t# C* v% O
" C4 }  d2 D8 S* D) b7 r
0 Q) U; y2 V: A2 B

尹志春

愛看書的pig 發(fā)表于 2022-3-8 09:55
- r( b! k3 W& G) N0 }$ J# n對啊，誰提議讓他的孩子去工廠產(chǎn)線干上10年唄,。能做到的話,，我也進(jìn)

; i/ T/ S- ^/ h! j# N7 ^現(xiàn)在有家工廠，按法規(guī)上班,，工資到手7000,，哪是擠破頭，我邊上一家廠,，上班26天7小時,，五險一金，工資稅后7300左右,，哪員工20年的大把多,，根本不用招工，車間少一個人,，都N個人打聽招工的事,，不是他孩子不去工廠，是不去黑廠,，黑廠,，黑掉五險一金，上28天12小時,，上20年也是一無所有,，

愛看書的pig

尹志春 發(fā)表于 2022-3-8 10:18
現(xiàn)在有家工廠，按法規(guī)上班,，工資到手7000，哪是擠破頭,，我邊上一家廠,，上班26天7小時，五險一金,，工資稅 ...

老哥說的對,，這種工廠是想進(jìn)進(jìn)不去
: Q4 Q. W: x( ?5 J; A, Y6 ]黑廠是想招人招不上,。哈哈

尹志春

sunbetterwu 發(fā)表于 2022-3-8 09:35
這話題都沒有討論的必要
6 ]  ^* n+ E) Y4 _+ w問年輕人為啥不去工廠,，就好比你問自己，為啥不吃屎一樣,，這真是個弱智問題

% L) a! V1 w+ d4 A) N' S- k年輕人不愿進(jìn)工廠,，真是扯蛋，只是不愿進(jìn)黑廠,，比如在我邊上有家廠,，上班26天7小時，工資到手7300以上,，老員工一年多100,，老油條9500，五險一金,，不說不愿進(jìn),，一年到頭不招工，想進(jìn)去的大把多,，不是年輕人不愿進(jìn)廠,，是現(xiàn)在的人看懂了黑廠，不愿意進(jìn)黑廠,，