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前面看到有討論‘獵頭推薦的工作靠譜嗎’想到最近接到的兩通電話,對方都自稱是某平臺獵頭顧問,問我是否考慮換工作,有某方面工作機會是否要考慮一下,。. V" `$ ?, X w. ], K/ W
我一想上次更新簡歷還要追溯到三四年前了,再說近兩年也沒有換工作的打算,,直接拒絕了,。
9 M$ {0 I3 G7 B% D' P) Q0 T 不過兩次的電話有一點讓我意外,,在正常談話結(jié)束的時候,,對方都不約而同的跟我說出了同一個要求,希望我可以為其推薦有相關(guān)經(jīng)驗認識的朋友或同事,,這方面的人不太好招,。5 F1 x- [9 b% } F6 o% @
本以為這是她們的常規(guī)操作,擴大資源庫人脈流程,,就接著多聊了幾句,,問了問具體的專業(yè)經(jīng)歷要求,讓我意外的是兩名獵頭都是對自己所找專業(yè)職位人員應該具備的專業(yè)技能,,職位要求知識幾乎一無所知
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都招的液壓工程師,,一個是做農(nóng)業(yè)機械,一個做冶金設(shè)備,。
+ {: o3 C8 W+ N( q% i 我有個朋友做工程機械液壓好幾年了,,可以推薦,誰知對面第一反應都是問我,,工程機械液壓和農(nóng)業(yè)機械,、冶金設(shè)備的液壓是否一樣。$ E3 ^* c* A9 e0 r9 d4 s3 z9 M
再進一步聊發(fā)現(xiàn)對面竟然對液壓控制,,泵,,馬達這些基本概念都幾乎一無所知。& e x- x6 j @+ a0 K# o; R
現(xiàn)在的獵頭都是移動電話客服轉(zhuǎn)型過來的嗎,?
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