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樓主: 3390610935
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遇到PUA,,請各位大佬解惑

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21#
發(fā)表于 2022-11-11 15:58:14 | 只看該作者
-YUN- 發(fā)表于 2022-11-11 15:17
& L( ?% X& \. F有些人是不管你做成啥樣,,他都要挑毛病,,比如你用了A方案,,他會反問你怎么不用B方案,而假如你用了B方案 ...

1 N& O1 C5 h" l5 J$ T  p要么辭職要么讓他閉嘴,。世界這么大,,選擇都是雙向的,沒必要留在那里一邊受罪一邊埋怨,。
% j3 i: W5 T( {: S6 s7 ~4 y7 h
22#
 樓主| 發(fā)表于 2022-11-11 17:09:05 | 只看該作者
zc1401 發(fā)表于 2022-11-11 11:31: _) ^, @  p/ G  E( L+ [, q; V
臉皮厚些,,想開些,,不過這些東西說起來容易,做起來難,,因為都是時間打磨出來的,,慢慢熬吧。年輕人,,歡迎來 ...
7 P) g, y, g& L# V1 ~
謝謝大佬指教,。
* ?4 t/ h8 X1 g+ B+ K+ A* [
23#
 樓主| 發(fā)表于 2022-11-11 17:09:55 | 只看該作者
pengzhiping 發(fā)表于 2022-11-11 11:31, r. Z! G. l# \" s6 X' n
要么離開   先友好不行 再警告  再不行  繞過他找他更上層領導  就算離職也要咬他一下

: U+ U1 a& L5 Y* J/ [0 L: j2 e% a有道理2 ]/ g/ O* D% q- W
24#
 樓主| 發(fā)表于 2022-11-11 17:10:42 | 只看該作者
上來學習 發(fā)表于 2022-11-11 11:40% x. B( h% ^  M
最簡單的辦法:把他當個屁,所有的批評都當做沒聽到,。但是這個需要一定的心理素質(zhì)和性格,,很多人都做不到。 ...

3 q5 N" L" J6 K# S這個有技術含量
, D) x) j: H" O" d; \2 r" T" q
25#
發(fā)表于 2022-11-11 19:57:58 | 只看該作者
樓上沒一個說在點上的,。
  w* ?! A/ r- ?6 i4 R) {- M5 J' V# W( N; w, }4 O9 O
直接讓lz舉一個被吊的例子,盡量客觀一點,,盡量上圖片,。讓大家一目了然。
26#
發(fā)表于 2022-12-27 11:53:43 | 只看該作者
跑路吧
27#
發(fā)表于 2022-12-27 13:58:16 | 只看該作者
總有那么些個小心眼領導,,如果你比他牛,,他這樣,那就是怕你威脅到他的位置,,如果你不如他,,那就是他看你不順眼
28#
發(fā)表于 2022-12-27 17:32:15 | 只看該作者
可能他就是這樣的人~
: H; w9 u9 I  O" m, F1 i3 N$ E  C如果只是態(tài)度問題,兩個人,只要有一個人包容,關系就不會太差,你可以先試著包容下看看~
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