問非標(biāo)項(xiàng)目的提成都是怎么定的呀

小表哥

請(qǐng)問群里的大佬,，問下你們公司的非標(biāo)項(xiàng)目提成是怎么定的，一般設(shè)計(jì)怎么拿提成,，拿多少。萬一裝配調(diào)試過程中有修稿和反工責(zé)任怎么定
1 R& w" q) P% j: j8 q

曲嘛黑

我們以前都是按驗(yàn)收日期算,，驗(yàn)收后當(dāng)月給你算提成,，發(fā)放到當(dāng)月工資。后面的事后面算,。修修補(bǔ)補(bǔ)些自己搞定就好,，工資沒影響，大問題的話就會(huì)有些影響,，會(huì)扣一定績(jī)效,。

xueqingchao

拿提成的工作，我是絕不會(huì)做的,，
- l; e# f' p' B* P; @4 ^2 p3 S
有績(jī)效的工作,，我也要看公司的誠(chéng)信，企業(yè)文化在考慮,，

這里面有一個(gè)人性的問題,，項(xiàng)目完成了，看著大把的提成要發(fā)下去,，老板會(huì)心疼死的,，下一步就是歪門邪道；
% c3 e, l6 H' b& w
1 W6 ]8 g) S/ }1 [: L2 Y最合理的辦法就是工資,，加班費(fèi),，項(xiàng)目獎(jiǎng)金 （激勵(lì)一下）

前景錢

要看什么情況吧，公司里有的會(huì)有獎(jiǎng)金,，看你頂目的大小,。

譬如朝露

這么復(fù)雜，我一般都算到手的錢，有人要是跟我談神馬提成呀,，年終獎(jiǎng)呀,，小公司你就聽聽好了，你能不能做到年底還另說,，你沒見識(shí)過人性吧,？把人踢了，還用著人家圖紙,，把人貶得一文不值,。相信額，你的設(shè)備不需要改圖時(shí),，就是你滾蛋的時(shí)候,。這年頭，誰特么不是這樣搞圖紙,。人道點(diǎn)兒給你幾個(gè)月工資,，不人道，白嫖,。需要跟你分紅,？反正額沒遇到過這種善良的商人，到是遇到過說好包頓飯的,，結(jié)果沒倆月,，老板娘不做了

大白小白

xueqingchao 發(fā)表于 2023-1-13 11:02
拿提成的工作，我是絕不會(huì)做的,，

; P+ c' [4 n5 ^+ b! ^有績(jī)效的工作,，我也要看公司的誠(chéng)信，企業(yè)文化在考慮,，

3 z! l- B8 W; Z; l) ]- B項(xiàng)目之初,，為了鼓勵(lì)攻關(guān)，加班,，老板會(huì)畫大餅,，
項(xiàng)目搞定了，老板會(huì)找各種理由和借口,，哭窮說沒賺到錢,，實(shí)施過程中差旅費(fèi)，客戶改動(dòng)需求導(dǎo)致虧了blahblah,，最終目的就是克扣獎(jiǎng)金,。

9 t# F$ _- }9 ^2 x( r/ l7 i' }提成可以拿，但要看什么樣的老板,。

gemiusunyi

碰到太多戰(zhàn)忽局子公司參差不齊
真舍得給的你不說到發(fā)的時(shí)候也會(huì)發(fā)（年底啥也沒說直接發(fā)你5w附送泰國(guó)普吉外海5日游）
6 {% I2 `, ~* g; a7 k! x扣的,，你追屁股后面要也要不到（客戶不滿意,，超期、尾款沒收到最絕的是圖紙發(fā)出去當(dāng)天解散項(xiàng)目組,，但活你還得自己跟）

PNjie

前公司提成就是項(xiàng)目費(fèi)的百分之一（上限）,，以前太年輕覺得這樣挺好的多勞多得嘛。
+ o7 h% ?3 p: |% k- e! P5 Q  M現(xiàn)在明白了,，實(shí)際上就是以項(xiàng)目獎(jiǎng)金的名義讓你無償加班,，你所有加班的付出,，為項(xiàng)目的奉獻(xiàn)老板都能以發(fā)獎(jiǎng)金為由搪塞過去,，同時(shí)還能把你基本工資壓低。
! y  `6 E& j3 y% o8 e時(shí)間長(zhǎng)了老板也認(rèn)為無償加班是天經(jīng)地義的事情,，996也變得合情合理了,。

江東老歌

       若干年前，一個(gè)小項(xiàng)目,，我拿300塊,。