七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
12
返回列表 發(fā)新帖
樓主: 舟子2021
打印 上一主題 下一主題

新能源行業(yè)和富士康的工作,,如何選擇,?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2023-1-30 13:08:06 | 只看該作者
臥槽,,富士康給錢這么高的嘛
12#
發(fā)表于 2023-1-30 15:25:24 | 只看該作者
果斷富士康,!新能源 你大概率會被公司勸離,。

點(diǎn)評

兄弟,,一定要給我個說法,為什么要被勸離,?我其實(shí)也想過這個問題,,萬一干到40多歲被勸離了,可咋整,。  發(fā)表于 2023-1-30 17:20
兄弟,, 新能源為什么會被公司勸離?,?,??,?,?  發(fā)表于 2023-1-30 17:10
13#
發(fā)表于 2023-1-30 16:51:32 | 只看該作者
舟子2021 發(fā)表于 2023-1-30 10:19
看跟誰比,如果是跟新能源比,,要輕松一些,。富士康里面的規(guī)章制度據(jù)說還是比較正規(guī)的,加班全部給加班費(fèi),, ...

富士康不限制加班,,每個月你的加班時間都在法定時間內(nèi),但是你加的班遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,,我同學(xué)在深圳富士康就沒有9點(diǎn)以前下過班,。

14#
 樓主| 發(fā)表于 2023-1-30 18:25:25 | 只看該作者
頂起來!新能源行業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)對歲數(shù)大的人的不友好嗎,,會被勸退嗎,,

點(diǎn)評

好矛盾啊。真的這幾天好矛盾,。也再考慮穩(wěn)定性的問題,,害怕過了40被勸離,干掉,,也怕工作強(qiáng)度太大了受不了,。但是新能源加薪快,來錢會快點(diǎn),,好惆悵,。  發(fā)表于 2023-1-31 09:49
節(jié)奏和強(qiáng)度,迭代速度,,年紀(jì)大了,,你自己都受不了。新能源本來就是賺快錢的行業(yè),,最后剩不下幾家公司,,你的客戶都很可能不在了,,何況自身的崗位。  發(fā)表于 2023-1-31 09:11
15#
發(fā)表于 2023-1-31 15:18:09 | 只看該作者
看自己需求吧,。求穩(wěn)就富士康,,求錢就新能源連續(xù)跳,但是不穩(wěn)定,。新能源加班是非常嚴(yán)重,,要考慮自己身體及家庭生活的平衡。

點(diǎn)評

你這個說的很有道理,。也符合事實(shí),。確實(shí)是這樣的。我的矛盾點(diǎn)就是歲數(shù)大了,,加班感覺也比不過才畢業(yè)的人,,但是新能源漲薪比較快,富士康漲薪很慢,,我看這么多人回復(fù),,都是建議我選富士康,我還猶豫中,。多謝你的回答  發(fā)表于 2023-1-31 15:20
16#
發(fā)表于 2023-2-2 17:08:16 | 只看該作者
2W的事情用得著這么糾結(jié)嗎,?果斷新能源啊,新能源畢竟是上升趨勢

點(diǎn)評

新能源太瘋狂了,,擴(kuò)張?zhí)炝�,,這種太快的東西,往往都是 不穩(wěn)定的,,說不定哪天業(yè)務(wù)萎縮了,,就要砍掉裁人,歲數(shù)大了,,不好找工作啊  發(fā)表于 2023-2-3 14:09
17#
發(fā)表于 2023-2-3 13:09:37 | 只看該作者
富士康跟一個好的老大.會做報告,升職快的一批.
年30萬,哥們進(jìn)去資位得師六以上吧.
富士康加班費(fèi)計算公式:底薪÷21.75天÷8小時=時薪,,時薪乘以GI、G2(1.5倍,,2倍)

點(diǎn)評

恩 是的,,你說的非常準(zhǔn)確,是這樣的,。  發(fā)表于 2023-2-3 14:07
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-1-30 11:45 , Processed in 0.062898 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表