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4 W ~: w. Y5 B+ H呵呵,我張嘴就來,。我在央企工作過,,在外企也工作了近20年。我來點(diǎn)評一下你的觀點(diǎn):
; U) c6 `! T8 Z( U+ q5 k不同職位工資肯定會差很多; }, q$ G- r- s' ?
(不同部門,,基層工程師的工資并不會相差很大),,1 |( S' x/ V) Y- y4 e
并且越是隨著工作年限提升,越能積累經(jīng)驗和提高能力的職位越好,。比如你干采購,、工藝、售后,,可能半年左右就得心應(yīng)手了,,后面提升也不大了,這意味著假如你走了,,來個新人半年就能達(dá)到你的能力并完全頂替你,,這樣的工作薪資一般高不了
0 o$ Z- I7 `- H; G% ?(大錯特錯,工藝和采購,,也有很大的發(fā)展前景,,它們的職業(yè)路徑同樣是:工程師---主管---經(jīng)理---總監(jiān)。,。,。這些工作含金量也很高,并不是來個新人半年就能頂替老員工),。0 j) X; N, r4 P' b2 a
反觀做設(shè)計的,,前期積累經(jīng)驗階段工資一般不會很高,等三年五年以后對比就出來了,,薪資天花板會比其他職位高2-3倍,。
- x1 Q- u, g7 y% S% L1 V& L; S(錯,設(shè)計工程師與同等級別的工藝工程師和采購工程師相比,,工資并不會高2-3倍,。在正規(guī)企業(yè),,設(shè)計工程師和工藝工程師、采購工程師的工資是差不多的)% t2 T! M g( o
另外,,有些機(jī)械工程師可能覺得物流工程師,、安全工程師沒什么含金量,以為只有設(shè)計工程師才是含金量最高的,。實(shí)際上,,在正規(guī)企業(yè),物流工程師和安全工程師的薪資待遇一點(diǎn)也不比設(shè)計工程師差,。
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